员工如因特殊情况不能事先履行请假手续,回到工作岗位后3个工作日内本人未补办请假手续的,休假期间一律按()处理。A、旷工B、事假C、病假D、年假

员工如因特殊情况不能事先履行请假手续,回到工作岗位后3个工作日内本人未补办请假手续的,休假期间一律按()处理。

  • A、旷工
  • B、事假
  • C、病假
  • D、年假

相关考题:

党员参加相应会议,因故不能到会的,应当履行()手续。A.申请B.报告C.委托D.请假

干部参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。如因特殊情况确需请假的,必须严格履行请假手续。累计请假时间超过总学时____的,按退学处理。未经批准擅自离校的,责令退学。( )A.1/4B.1/5C.1/6D.1/7

由于紧急情况无法事先请假的,待紧急情况消除后应及时补办请假手续。

由于个人原因或特殊情况需要请假的,应事先报告,得到允许后方可使用假期,并按时销假。

上岗期间,如遇到特殊情况,不能按时出车,不能保证10小时的在线时长,如何解决。()A、向司管报备,申请调休或请假B、不打招呼,直接办自己的事C、先办事,后请假D、让同事帮忙请假

对于“请事假”以下说法不正确的是()。A、职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;B、因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;C、需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

员工请假一律填写(),并办理请假手续。A、《新疆光源电力实业总公司员工请假单》B、《新疆光源电力实业分公司员工请假单》C、《新疆惠源电力实业分公司员工请假单》D、《新疆光源公司输电分公司员工请假单》

学生因故不能按期报到注册,履行请假手续,请假时间原则上不得超过()周。A、1B、2C、3D、4

学生因故不能如期注册者,必须履行请假手续,否则按旷课处理;未经请假,逾期两周不注册者,按()处理。A、休学B、退学C、处分D、取消学籍

如因特殊情况不能按时出诊,须填写《专家门诊请假单》,科室安排同专业具有专家资质的医师替诊,经科主任/学科主任签字后提前三日报门诊部备案。

依照国家有关法律规定,员工通过履行请假手续后,可享受的带薪假期有丧假、()、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。

员工因突发性疾病或意外事故无法自行或事先办理请假手续的,应委托家属或他人代办或事后申明原因及时补办请假手续

受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为()

员工如因特殊情况不能事先履行请假手续,可及时通过(),征得批假人同意并通知人力资源部,并在事后补办请假、续假手续。A、电话B、短信C、邮件D、微信

抄表计划不得擅自变更。因特殊情况不能按计划抄表的,应履行审批手续。

统计负责人如因特殊情况在当期报送截止时间前不能履行审核职责时,应进行授权,由报送部门主要负责人代其履行当期的审核职责。

封锁区间,如因特殊情况不能按时开通时,应做到什么?

员工因特殊情况无法在事前书面请假的,应在上班后第()个工作日内按规定补办书面请假手续。A、1B、2C、3

报名参加培训之后,如因有事不能参加,应该填写《员工请假单》,提前()天向部门经理请假A、1B、2C、3D、4

党员参加相应会议,因故不能到会的,应当履行()手续。A、申请B、报告C、委托D、请假

供电所员工非因工作需要离开工作岗位,应在事前由本人通过考勤系统或线下书面请假,紧急情况下可通过()请假,经批准并交接工作后,方可离开工作岗位。A、短信B、微信C、电子邮件D、电话

员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。

填空题受训员工培训结束培训后回到工作岗位后能够影响培训迁移的所有工作上的因素被称为()

单选题党员参加相应会议,因故不能到会的,应当履行()手续。A申请B报告C委托D请假

单选题员工因特殊情况无法在事前书面请假的,应在上班后第()个工作日内按规定补办书面请假手续。A1B2C3

填空题依照国家有关法律规定,员工通过履行请假手续后,可享受的带薪假期有丧假、()、生育假、婚假、护理假和国家法定的其他节假日。

单选题对于“请事假”以下说法不正确的是()。A职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;B因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;C需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。