在未认定为工伤前,应当按照公司的病假程序处理。认定工伤后,工伤假从受伤时算起。
在未认定为工伤前,应当按照公司的病假程序处理。认定工伤后,工伤假从受伤时算起。
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小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定的说法正确的是()A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤
关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤
某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。A.应当认定为工伤B.应当视同为工伤C.可以视同为工伤D.不能认定为工伤
单选题关于工伤认定的说法,错误的是( )。A职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤B职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤C职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤D职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤
多选题杜某救人受伤( )。[2004年真题]A应当认定为工伤B视同工伤C不认定为工伤D不视同工伤