纪律处分包括（）、（）、记大过、降级（降职）、撤职、（）、解除劳动合同。 警告：处分期（）个月。 记过：处分期（）个月。 记大过：处分期（）个月。 降级（降职）：降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职：撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看：处分期（）年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
纪律处分包括（）、（）、记大过、降级（降职）、撤职、（）、解除劳动合同。 警告：处分期（）个月。 记过：处分期（）个月。 记大过：处分期（）个月。 降级（降职）：降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职：撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看：处分期（）年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
相关考题：
公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是,解除()、()处分的,不视为恢复原级别、原职务、原职级。 A、记过B、记大过C、降级D、撤职
有关公务员所受处分的表述，正确的有（ ）A．处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种B．受警告、记过、记大过、降级处分的，在受处分期间，不得晋升工资档次C．受撤职处分的，按照规定降低级别D．解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务
企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。A.记大过B.降职、降级C.撤职D.留用察看E.解除劳动合同
捏造事实侮辱、诽谤他人，损害他人人格或名誉，造成不良影响，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予________处分。A.降职、降级B.撤职C.记大过D.留用察看E.解除劳动合同
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。A、处分期3年B、处分期1至2年C、处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资D、处分期内，正常发放工资E、处分期内，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同
有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。A、降职、调离岗位B、警告C、留用察看
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。A、从事原岗位工作B、提职、晋岗C、提高薪酬和其他待遇D、给予各类奖励
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。下列处分期间正确的是（）。A、记过，六个月；记大过，十二个月；降级，十八个月；撤职，二十四个月B、警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月C、警告，六个月；记过、记大过，十二个月；降级，十八个月；撤职，二十四个月D、警告、记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月
根据《中华人民共和国公务员法》，下列关于公务员受到处分说法正确的有（）A、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。B、受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不得晋升职务、级别、工资档次。C、受撤职处分的，应当降低职务层次重新确定职务，并按新任职务确定相应级别。D、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响，但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于留用察看，说法正确的有（）。A、处分期为二年B、处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资C、留用察看期间，取消全部津贴D、再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同
根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。A、受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发B、受记过处分的，扣发3个月绩效薪金C、受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金D、受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
多选题行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受（）处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。A记过B记大过C降级D撤职