任职标准的开发需求由业务部门提出，（）与业务部门讨论后确定。A、控股人力资源部B、控股总裁办C、控股财务部D、控股运营部
任职标准的开发需求由业务部门提出，（）与业务部门讨论后确定。
- A、控股人力资源部
- B、控股总裁办
- C、控股财务部
- D、控股运营部
相关考题：
数据网管应用系统需要呈现设备上送给网管侧的TRAP告警(通道已完成并已可以上送),业务部门与网管部门必须配合做的工作是() A.业务部门无需配合，告警呈现由网管部门进行实现B.其他选项都不正确C.标准化TRAP——业务部门界定需要上送的TRAP范围并对每种类型的TRAP做出解释说明和呈现告警的要求，网管部门按业务部门的要求，建立标准化规则并测试和呈现D.业务部门提供不做解释说明的TRAP原始文件给网管部分，由网管部门按文件呈现
企业法律顾问参与企业重大经营决策时，要协调好与企业有关业务部门的关系，应做到( )。A．与企业有关业务部门意见完全一致B．与企业有关业务部门充分协商，争取形成一致意见C．与企业有关业务部门意见不一致时，不用协商D．与企业有关业务部门意见不一致时，无须提出决策意见
下列各项中关于审计机关分级质量控制的表述，正确的是（ ）。A.审计机关业务部门编制审计实施方案B.审计组组长的人选由审计机关的业务部门确定C.审计工作方案由审计组组长编制D.审计机关的业务部门确定外聘人员
企业制定向业务部门（客户）收费的价格策略，不仅影响到IT服务成本的补偿，还影响到业务部门对服务的需求。实施这种策略的关键问题是__（ ）__。A.确定直接成本B.为IT服务定价C.确定间接成本D.确定定价方法
上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C、业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定D、业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求
对于业务报备类需求，分行业务部门提交业务需求，经分行相关部门会签（若有）及（）扎口审核后，至分行信息技术部评估开发，系统后台将生成备案阅知任务供后续转发总行业务部门阅知。A、分行营运部B、分行个金部C、分行网渠部D、分行人资部
单选题对于业务报备类需求，分行业务部门提交业务需求，经分行相关部门会签（若有）及（）扎口审核后，至分行信息技术部评估开发，系统后台将生成备案阅知任务供后续转发总行业务部门阅知。A分行营运部B分行个金部C分行网渠部D分行人资部
单选题内部账户必须严格执行以下哪一项业务流程（）。A由使用部门提出申请、业务部门审批、指定部门执行的业务流程B由业务部门提出申请、使用部门审批、指定部门执行的业务流程C由指定部门提出申请、使用部门审批、业务部门执行的业务流程D由业务部门提出申请、使用部门审批、业务部门执行的业务流程
多选题上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。A业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定D业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求
单选题企业法律顾问以主动提出意见和方案的方式，参加企业重大经济决策时，提倡的做法是（ ）。[2004年真题]A必须与有关业务部门沟通协商B最好与有关业务部门沟通协商C不必与有关业务部门沟通协商D待领导批准后再与有关业务部门沟通