事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（）。A、无岗位等级可降的，不降低岗位工资，薪级工资降一级B、未明确新聘（任）岗位的，停发工资待遇，暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资C、明确新聘（任）岗位后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发D、绩效工资按单位有关规定发放
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分，关于其工资待遇的说法正确的有（）。
- A、无岗位等级可降的，不降低岗位工资，薪级工资降一级
- B、未明确新聘（任）岗位的，停发工资待遇，暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资
- C、明确新聘（任）岗位后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发
- D、绩效工资按单位有关规定发放
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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )A、考核会受到原处分的影响B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇C、竞聘上岗会受到原处分的影响D、只有晋升工资按照国家有关规定执行
事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。A、降低岗位等级B、警告C、撤职D、记过
单选题下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。A撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员B受到降低岗位等级或者撤职处分的周期为24个月C事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起。降低一个以上岗位等级聘用D事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是最长不得超过36个月
单选题事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（）以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。A一个B两个C三个