下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准
下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。
- A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准
- B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准
- C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准
- D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准
相关考题：
下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。A:按照员工的技术能力规定工资标准B:按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准C:对岗不对人，工资多少以岗位为转移D:员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件B、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序C、事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案D、年度考核与聘期考核的结果分类相同
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见C、管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
以下关于工资计算的说法，不正确的是（ ）。A.根据考勤记录，扣除缺勤工资B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
下列关于工资计算的说法中，不正确的是（ ）A.根据考勤记录，扣除缺勤工资B.根据相关规定，扣除全部社会保险费用C.根据员工所在薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额D.根据员工所在薪酬等级，确定员工的岗位工资标准
下列关于事业单位特殊岗位津贴的说法不正确的是（）。A、国家规定的特殊岗位津贴在绩效工资外单独发放B、各省不可自行制定特殊岗位津贴项目和标准C、国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理D、各地可根据自身情况制定特殊岗位津贴标准
专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。
下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。A、聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准
下列关于最低工资规定的说法不正确的是（）。A、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B、江苏省内所有市执行一样的最低工资数额C、各级工会组织依法对最低工资规定的执行情况进行监督D、个体工商户的雇工适用最低工资规定
下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。A、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准B、聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准D、聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准
下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准
下列关于事业单位管理人员执行岗位工资标准的说法正确的是（）。A、聘用在厅局级正职岗位的人员，执行三级职员岗位工资标准B、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准D、聘用在办事员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准
某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分。对此，下列说法正确的是（）。A、应合并执行这两个处分B、应执行降低岗位等级的处分C、执行的处分期应为18个月D、执行的处分期应为12个月
填空题专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。
单选题下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是（ ）。A按照员工的技术能力规定工资标准B按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准C对岗不对人，工资多少以岗位为转移D员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
问答题根据《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，其中包括创新岗位与流动岗位，请简要说明两者主要区别。