一般投诉有“无理由标准服务津贴”的岗位人员扣发当月“无理由标准服务津贴”,处罚相当于月基本薪酬()的罚金。A、0.1B、0.15C、0.2D、0.3
一般投诉有“无理由标准服务津贴”的岗位人员扣发当月“无理由标准服务津贴”,处罚相当于月基本薪酬()的罚金。
- A、0.1
- B、0.15
- C、0.2
- D、0.3
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《山西省煤矿安全质量标准化》中掘进专业标准岗位规范有哪些要求?( )A.进行岗位人员培训,其能力符合相应岗位要求B.操作规范,无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律的行为C.管理和技术人员应掌握专业技术,作业人员应熟知本岗位作业规程和安全技术措施D.作业前进行隐患排查,并实行闭合管理
投诉有以下情形之一的,人民银行分支机构不予受理:()A、无明确的投诉对象B、无具体的投诉事项和理由C、投诉事项已通过司法等途径受理或处理D、人民银行相关分支机构已经就投诉事项进行过核实处理,但出现新情况、新理由
以下事实有无违反ISO13485:2016标准的要求,如有请写出不符合的标准条款,并说明理由,如无不符合也应说明理由。在审核顾客投诉时,看见有些顾客投诉只记了问题就没了下文.负责投诉处理的人员告诉审核员,这些问题跟我们无关系,就不用管了。
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位
投诉有()情形之一的,人民银行分支机构不予受理。A、无明确的投诉对象B、无具体的投诉事项和理由C、人民银行相关分支机构已经就投诉事项进行过核实处理,无新情况、新理由D、投诉事项已通过司法等途径受理或处理
多选题根据《征信投诉办理规程》规定,投诉具有下列哪些情况,人民银行分支机构可不予受理。()A无明确的投诉对象B无具体的投诉事项和理由C人民银行相关分支机构已经就投诉事项进行过核实处理,无新情况、新理由D投诉事项已通过司法等途径受理或处理
问答题以下事实有无违反ISO13485:2016标准的要求,如有请写出不符合的标准条款,并说明理由,如无不符合也应说明理由。在审核顾客投诉时,看见有些顾客投诉只记了问题就没了下文.负责投诉处理的人员告诉审核员,这些问题跟我们无关系,就不用管了。
多选题投诉有()情形之一的,人民银行分支机构不予受理。A无明确的投诉对象B无具体的投诉事项和理由C人民银行相关分支机构已经就投诉事项进行过核实处理,无新情况、新理由D投诉事项已通过司法等途径受理或处理