（ ）是对风险诱因、风险指标和损失时间进行历史统计，形成相互关联的多元分布。随着相关因素发生变化，模型能预测出潜在损失及原因，并对未来环境进行分析。 A．随机模型 B．计量模型 C．资本模型 D．因果分析模型
关于经济计量模型进行预测出现误差的原因，正确的说法是（）。A.只有随机因素B.只有系统因素C.既有随机因素，又有系统因素D.A.B.C都不对
以下不属于从影响因素入手对运量进行预测的方法的是() A、随机时间序列预测模型B、投入产出模型C、产值系数法D、产销平衡法
以下哪些属于定量预测方法() A、德尔菲法B、移动平均法C、指数平滑法D、随机时间序列预测模型
主流的股价预测模型有()．。Ⅰ．神经网络预测模型Ⅱ．灰色预测模型Ⅲ．支持向量机预测模型Ⅳ．市场定价模型A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
()是对风险诱因、风险指标和损失时间进行历史统计，形成相互关联的多元分布。随着相关因素发生变化，模型能预测出潜在损失及原因，并对未来环境进行分析。A:计量模型B:随机模型C:资本模型D:因果分析模型
预测技术的预测方法可分为四个基本类型：判断预测、因果预测模型、回归预测模型、历史延伸预测。
DM（需求管理）软件的主要预测类型有哪些（）。A、统计预测、工作预测、市场预测B、统计预测、工作预测、随机预测C、统计预测、事件预测、随机预测D、统计预测、工作预测、事件预测
计量经济模型分为单方程模型和（）。A、随机方程模型B、行为方程模型C、联立方程模型D、非随机方程模型
企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）A、最优化模型B、企业变化预测模型C、简单预测模型D、模拟模型
随机模型主要是在现金流量不可预测的假设下确定最佳现金持有量。
关于经济计量模型进行预测出现误差的原因，正确的说法是（）。A、只有随机因素B、只有系统因素C、既有随机因素，又有系统因素D、A、B、C都不对
投入产出分析模型属于（）模型。A、因果关系成本预测模型B、时间关系成本预测模型C、结构关系成本预测模型D、逻辑关系成本预测模型
按采用模型的特点分类，税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括（）A、时间关系模型B、因果关系模型C、计量经济模型D、结构关系模型等
在人力资源预测中，最常用的模型是（）A、线性回归预测模型B、时间序列预测模型C、一元线性回归预测模型D、多元线性回归模型
从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）A、企业变化预测模型B、最优化模型C、模拟模型D、以上都是
预测误差产生的原因有（）A、随机因素的影响B、判断推理不准的影响C、预测模型本身的局限性D、预测结果被采纳后的影响
预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型，其中正规预测模型包括（）。A、定比关系模型B、因果关系模型C、时间关系模型D、结构关系模型E、经济评价模型
单选题从预测模型的分类来看，可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和（）A企业变化预测模型B最优化模型C模拟模型D以上都是
单选题在人力资源预测中，最常用的模型是（）A线性回归预测模型B时间序列预测模型C一元线性回归预测模型D多元线性回归模型
多选题预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型，其中正规预测模型包括（）。A定比关系模型B因果关系模型C时间关系模型D结构关系模型E经济评价模型
判断题随机模型主要是在现金流量不可预测的假设下确定最佳现金持有量。A对B错
多选题按采用模型的特点分类，税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括（）A时间关系模型B因果关系模型C计量经济模型D结构关系模型等
单选题对于（）库存控制的关键在于确定订货批量，订货量就等于预测的需求量。A多周期模型B单周期库存模型C经济订货批量模型D随机订货模型
单选题企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）A最优化模型B企业变化预测模型C简单预测模型D模拟模型
单选题投入产出分析模型属于（）模型。A因果关系成本预测模型B时间关系成本预测模型C结构关系成本预测模型D逻辑关系成本预测模型
多选题预测误差产生的原因有()A随机因素的影响B判断推理不准的影响C预测模型本身的局限性D预测结果被采纳后的影响