()对信息的真伪起着关键作用,切忌听信传言和小道消息。 A.信息搜集的内容B.就业信息的运用C.就业信息的筛选D.信息收集的渠道
信息收集的渠道多种多样，归结起来，主要有（ ）几个方面。A.国内信息渠道B.外部渠道C.国外信息渠道D.内部渠道
培训效果信息的收集渠道有（ ）。A：通过网络收集B：通过资料收集C：通过观察收集D：通过访问收集E：通过调查收集
就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）A、就业政策B、就业方法C、供求信息D、以上都是
信息收集途径中，不是用来收集公开型信息的渠道是（）。A、政府文件B、报刊杂志C、经销渠道D、统计年鉴
（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A、信息搜集的内容B、信息收集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用
下列信息收集的渠道、方法中，属于根据获取信息的来源划分的是（）A、媒体渠道B、信息网络渠道C、外部渠道D、内部渠道
建立广泛而稳定的信息收集渠道是（）的主要任务之一。
在购买过程中，顾客收集信息的渠道主要为（）。A、内部渠道B、个人渠道C、公共渠道D、商业渠道
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？A、浏览各类就业信息网站B、参加各类招聘和双向选择活动C、主动到单位求职自荐D、他人推荐
大学生就业信息收集的主要渠道有（）A、高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构B、毕业生就业市场C、新闻媒体和网络D、工作实习、社会实践及其他社会关系
获取就业信息的渠道有哪些？（）。A、招聘会B、报纸和网络C、就业广告D、以上答案都正确
以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A、获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B、大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C、获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D、大学生的就业渠道选择呈现多样化
搜集就业岗位需求信息的渠道（）A、社区劳动保障服务场所的内部收集B、加强对外联系，广泛收集信息C、通过联网，收集信息D、加强与企业联系
收集谈判情报信息资料的主要渠道和方法有（）个方面。A、5B、7C、6D、8
单选题收集谈判情报信息资料的主要渠道和方法有（）个方面。A5B7C6D8
多选题在购买过程中，顾客收集信息的渠道主要为（）。A内部渠道B个人渠道C公共渠道D商业渠道
判断题应急处置的收集信息阶段，使用技术机制是收集信息的主要渠道之一A对B错
单选题（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A信息搜集的内容B信息收集的渠道C就业信息的筛选D就业信息的运用
判断题应急处置的收集信息阶段，用户和系统管理员的警觉是收集信息的主要渠道之一A对B错
多选题高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？A浏览各类就业信息网站B参加各类招聘和双向选择活动C主动到单位求职自荐D他人推荐
单选题就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）A就业政策B就业方法C供求信息D以上都是
多选题搜集就业岗位需求信息的渠道（）A社区劳动保障服务场所的内部收集B加强对外联系，广泛收集信息C通过联网，收集信息D加强与企业联系
多选题大学生就业信息收集的主要渠道有（）A高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构B毕业生就业市场C新闻媒体和网络D工作实习、社会实践及其他社会关系