如何改进干部考核评价办法?

如何改进干部考核评价办法?


相关考题:

国务院《消防工作考核办法》规定:考核审定后的考核结果,交由( )部门,作为对各省、自治区、直辖市政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。A、省干部主管B、公安部主管C、国务院主管D、中央干部主管

《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定,政绩考核评价指标要根据( )设置。A.领导干部的职责要求B.不同人C.不同层级领导班子D.不同地区

根据《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的规定,考核评价的重要内容包括()。A.社会和谐进步B.生态文明建设C.党的建设D.文化建设

改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把什么样的好干部选拔出来?

从“数字出官,官出数字”现象出发,谈谈如何评价、考核领导干部的政绩问题。题目自拟,字数800字左右。

加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。A.年度评估B.中期评估C.总结评估D.评价结果

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A、实地B、月度C、季度D、平时

《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价意见分为()。A、优秀B、合格C、优良D、不合格

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A、半B、一C、两D、三

《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定考评结果作为机关干部()重要依据。A、选拔任用B、职级晋升C、调整交流D、培养教育

要完善干部考核评价体系,发挥()在干部任用和监督管理中的作用。A、考核机制B、考核过程C、考核内容D、考核结果

改进干部考核评价办法要做到哪几个结合?

改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把( )的好干部选拔出来A、信念坚定B、为民服务C、勤政务实D、敢于担当,清正廉洁

深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A、政绩考核评价体系B、目标考核评价体系C、质量考核评价体系D、综合考核评价体系

推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作?()A、规范干部任用提名制度B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法,提高选人用人公信度D、完善干部考核评价体系,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用

改进和完善干部德的考核方法,把考核干部在()表现作为考核干部德的主要途径。A、严格要求配偶和子女B、关键时刻的表现C、遵守社会公德D、重要事件中的表现

根据《生态文明建设目标评价考核办法》,考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。()

改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正( )等现象A、唯票取人B、唯分取人C、任人唯亲D、跑官要官

根据中央关于完善干部考核评价制度的要求,按照“全面考核、压力均等”及“()”等原则,优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制,完善配套办法,切实提高考核的科学性全面性。A、科学考评B、突出价值创造能力C、科学性用人D、完善考核机制

多选题《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定考评结果作为机关干部()重要依据。A选拔任用B职级晋升C调整交流D培养教育

多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A实地B月度C季度D平时

多选题《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》规定对考评对象的单项评价意见分为()。A优秀B合格C优良D不合格

单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%。A50B60C70D80

多选题改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来。A信念坚定B为民服务C勤政务实D敢于担当,清正廉洁

单选题深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A政绩考核评价体系B目标考核评价体系C质量考核评价体系D综合考核评价体系

单选题要完善干部考核评价体系,发挥()在干部任用和监督管理中的作用。A考核机制B考核过程C考核内容D考核结果

单选题根据中央关于完善干部考核评价制度的要求,按照“全面考核、压力均等”及“()”等原则,优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制,完善配套办法,切实提高考核的科学性全面性。A科学考评B突出价值创造能力C科学性用人D完善考核机制