各分行会计运营部应于每年年底前,将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结,并至迟于次年()底前书面报告总行。A、一月B、二月C、三月D、四月

各分行会计运营部应于每年年底前,将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结,并至迟于次年()底前书面报告总行。

  • A、一月
  • B、二月
  • C、三月
  • D、四月

相关考题:

下列属于分行会计运营部的会计检查工作职责是()A、牵头制定分行会计检查实施细则及操作规程B、牵头制定全行年度会计检查要点C、制定会计检查管理办法及检查手册D、指导、监督辖内机构落实会计检查制度,开展检查与自查

分行会计运营部应会同人力资源部,于每年年末根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定下年度岗位轮换的具体方案,报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施。

总、分行会计运营部应根据检查工作要点,确定年度会计检查工作计划,检查工作计划应包括()等。A、检查组织单位B、检查时间C、检查内容D、被查机构范围

分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。

凡分行需增加特色重要会计业务印章的,分行应于印章启用前将印章名称、启用依据、启用时间、使用范围、样式等以部门发文形式向总行会计运营部备案。

二级分(支)行应于每年()前将本行上年度零售业务风险内部控制等级管理工作开展情况以正式文件形式上报省分行。A、2月底B、1月底C、3月底D、12月底

各分行应于每季度或每年度结束后的()日内将非现场监管季报、年报通过反洗钱报告系统及时上报总行。A、3;B、5;C、7;D、次日

分行运营部应将年度检查工作开展情况报告总行运营管理部。年度检查报告内容应包括()。A、年度检查工作开展情况B、检查中发现的主要问题、统计占比、成因分析及整改情况C、检查发现的重大差错、事故、案件D、检查工作具体经验和所采取的整改措施E、对下一年度检查工作安排的设想和建议

支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。A、年度B、季度C、半年度D、月度

各分行会计运营部应对营业机构的大额现金管理情况定期开展检查,每()至少一次,并保留检查记录。A、月B、季C、半年D、年

分行系统管理用户由经分行分管会计行领导审批同意的分行会计运营部专人担任。原则上各分行系统管理用户设置()名,分行可根据实际情况配置()名备份人员。

各分行全年所有专项检查内容务必覆盖年度会计检查工作要点。

各分行运营管理部每半年开展一次对分行辖属机构印章保管、使用情况的检查工作,检查同城辖内各机构运营专用印章每年不少于两次。

分行运营管理部门应于每年年底前,将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结,并至迟于()前书面报告总行。A、当年年末B、次年一月底C、次年一季度D、次年二季度

各分行运营管理部每()开展一次对分行辖属机构印章保管、使用情况的检查工作。A、月B、季C、半年

单选题各分行会计运营部应对营业机构的大额现金管理情况定期开展检查,每()至少一次,并保留检查记录。A月B季C半年D年

判断题各分行运营管理部每半年开展一次对分行辖属机构印章保管、使用情况的检查工作,检查同城辖内各机构运营专用印章每年不少于两次。A对B错

多选题下列属于分行会计运营部的会计检查工作职责是()A牵头制定分行会计检查实施细则及操作规程B牵头制定全行年度会计检查要点C制定会计检查管理办法及检查手册D指导、监督辖内机构落实会计检查制度,开展检查与自查

单选题各分行会计运营部应于每年年底前,将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结,并至迟于次年()底前书面报告总行。A一月B二月C三月D四月

单选题各分行应于每季度或每年度结束后的()日内将非现场监管季报、年报通过反洗钱报告系统及时上报总行。A3;B5;C7;D次日

判断题各分行全年所有专项检查内容务必覆盖年度会计检查工作要点。A对B错

单选题分行运营管理部门应于每年年底前,将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结,并至迟于()前书面报告总行。A当年年末B次年一月底C次年一季度D次年二季度

单选题二级分(支)行应于每年()前将本行上年度零售业务风险内部控制等级管理工作开展情况以正式文件形式上报省分行。A2月底B1月底C3月底D12月底

多选题总、分行会计运营部应根据检查工作要点,确定年度会计检查工作计划,检查工作计划应包括()等。A检查组织单位B检查时间C检查内容D被查机构范围

填空题分行系统管理用户由经分行分管会计行领导审批同意的分行会计运营部专人担任。原则上各分行系统管理用户设置()名,分行可根据实际情况配置()名备份人员。

单选题支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按()组织实施。A年度B季度C半年度D月度

判断题分行会计运营部应会同人力资源部,于每年年末根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定下年度岗位轮换的具体方案,报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施。A对B错

判断题凡分行需增加特色重要会计业务印章的,分行应于印章启用前将印章名称、启用依据、启用时间、使用范围、样式等以部门发文形式向总行会计运营部备案。A对B错