单选题各分行会计运营部应于每年年底前，将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结，并至迟于次年（）底前书面报告总行。A一月B二月C三月D四月
单选题
各分行会计运营部应于每年年底前，将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结，并至迟于次年（）底前书面报告总行。
A
一月
B
二月
C
三月
D
四月
参考解析
解析：
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相关考题：
分行运营部的职责（）。A、按照总行制定的运营检查制度，细化检查内容及标准，并监督各辖属机构积极落实；B、配合总行对本*行及所辖机构进行运营业务检查；C、按制度规定督促所辖机构开展运营业务自查工作；D、按制度规定对辖属营业机构开展检查并对发现的问题进行跟踪并督促落实整改方案；E、及时上报本*行的自查报告和整改报告。
下列属于分行会计运营部的会计检查工作职责是（）A、牵头制定分行会计检查实施细则及操作规程B、牵头制定全行年度会计检查要点C、制定会计检查管理办法及检查手册D、指导、监督辖内机构落实会计检查制度，开展检查与自查
运营检查人员的工作职责（）。A、负责制定年度运营业务检查工作计划，细化检查内容和要求，并对所辖营业机构实施业务检查；B、负责总结运营业务检查工作，对发现的问题提出整改措施和建议，对问题涉及的责任单位和人员提出处理意见，并督促落实整改措施；C、负责整理保管会计检查档案，建立资料库；D、定期或不定期的向运营部门负责人报告检查工作的开展、落实情况，检查中发现的问题及整改情况。
分行运营部应将年度检查工作开展情况报告总行运营管理部。年度检查报告内容应包括（）。A、年度检查工作开展情况B、检查中发现的主要问题、统计占比、成因分析及整改情况C、检查发现的重大差错、事故、案件D、检查工作具体经验和所采取的整改措施E、对下一年度检查工作安排的设想和建议
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
分行运营管理部门应于每年年底前，将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结，并至迟于（）前书面报告总行。A、当年年末B、次年一月底C、次年一季度D、次年二季度
多选题下列属于分行会计运营部的会计检查工作职责是（）A牵头制定分行会计检查实施细则及操作规程B牵头制定全行年度会计检查要点C制定会计检查管理办法及检查手册D指导、监督辖内机构落实会计检查制度，开展检查与自查
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对会计检查考核指标正确的说法有（）A未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的，扣10分B未建立分行年度检查计划的，本项不得分C未按计划落实检查工作的，每发现一次扣3分D未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的，每发现一次扣3分
多选题总行会计运营部是全行重要会计业务印章的管理部门，下列属于总行会计运营部的职责的是（）A负责制定全行重要会计业务印章的管理制度和使用规范B负责总行统一发放的重要会计业务印章的刻制和销毁C负责对全行重要会计业务印章的使用、管理情况进行监督、考核等D负责对分行重要会计业务印章的使用、管理情况进行监督、考核等
多选题重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）A根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案B组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等D确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整
单选题分行运营管理部门应于每年年底前，将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结，并至迟于（）前书面报告总行。A当年年末B次年一月底C次年一季度D次年二季度
判断题凡分行需增加特色重要会计业务印章的，分行应于印章启用前将印章名称、启用依据、启用时间、使用范围、样式等以部门发文形式向总行会计运营部备案。A对B错