总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()A、各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分B、各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分C、检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分D、检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()

  • A、各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分
  • B、各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分
  • C、检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分
  • D、检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

相关考题:

总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回,退回率最低的分行得满分20分,退回率最高的得5分,其余按排名得分,这属于现金出纳及支付结算管理考核中()考核指标。A、操作管理B、核算质量C、日常管理D、系统管理

总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。

总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()A、收缴假币行为不合规的的B、假币账实不符的C、假币未双人分管的D、假币收缴人员不具备收缴资格的

《中原银行现金限额管理办法(试行)》规定,分行会计运营部的主要职责是()A、制定修订及解释中原银行现金限额管理办法,并组织实施B、根据总行核定指标,向辖属机构分解、下达现金备付率指标;核定辖属营业机构各项限额额度,并依据业务发展需要进行适时调整或浮动C、监督柜员尾箱超限额时及时上缴,控制柜员尾箱限额D、对辖属分支机构现金限额管理的执行情况进行指导、监督、检查,并对辖内现金限额管理工作进行考核、通报等

总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。

各分行应按()组织开展辖属机构现金限额管理执行情况考核。A、月B、季C、半年D、年

总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的

现金收付差错率是考核出纳现金收付质量和管理水平的综合管理指标,以()考核。A、千万分比B、百万分比C、十万分比D、万分比

总行对各支行现金库存情况,按月进行统计考核,对超库存限额的支行,在季度综合业务考核中进行处罚。()

中心金库(现金出纳中心)、营业机构及各尾箱现金限额,由分行()部门牵头,会同分行()部门确定标准A、运营管理、风险管理​B、运营管理、计划财务​C、计划财务、运营管理​D、风险管理、运营管理

总行会计结算部是全行现金出纳工作的管理部门,主要职责下列说法正确的是()。A、制定全行金库管理制度和建设规划,负责金库检查等管理工作。B、解决分行提交的现金出纳工作疑难问题,履行总行对特殊业务和差错的审批和指导职责。C、汇总、审核、分析全行现金出纳业务报表,配合外部审计、监管部门和本行其他部门,提供所需现金出纳业务报表、资料。D、协调处理现金出纳业务纠纷,协助查处现金出纳案件。

()负责按照总行规定,制定光大银行分行出纳业务的操作规程;具体实施实物调拨和保管;控制现金库存;出纳人员培训及考核;对网点出纳业务进行指导、监督、检查等。A、人行B、总行运管部C、分行运管部

各项库存限额指标、现金综合抵用率指标必须纳入()A、专业目标考核B、经营目标考核C、行长目标考核D、管理目标考核

多选题总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()A收缴假币行为不合规的的B假币账实不符的C假币未双人分管的D假币收缴人员不具备收缴资格的

单选题各项库存限额指标、现金综合抵用率指标必须纳入()A专业目标考核B经营目标考核C行长目标考核D管理目标考核

判断题总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。A对B错

多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()A各类检查中发现柜员尾箱账实不符的,每发现一次扣5分B各类检查中发现代保管物品账实不符的,每发现一次扣3分C检查中发现查库频率不符合规定的,每发现一次扣3分D检查查库记录,记录不完整的,每发现一次扣3分

判断题为避免分行在当地人行账户存放大量头寸,同时保证分行日常资金清算,确保正常支付,总行对分行在当地人行的超额备付进行限额管理及考核。A对B错

多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对会计检查考核指标正确的说法有()A未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的,扣10分B未建立分行年度检查计划的,本项不得分C未按计划落实检查工作的,每发现一次扣3分D未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的,每发现一次扣3分

判断题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。A对B错

多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有()A未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D年度验印系统自动通过率排名最后5名的

多选题《中原银行现金限额管理办法(试行)》规定,分行会计运营部的主要职责是()A制定修订及解释中原银行现金限额管理办法,并组织实施B根据总行核定指标,向辖属机构分解、下达现金备付率指标;核定辖属营业机构各项限额额度,并依据业务发展需要进行适时调整或浮动C监督柜员尾箱超限额时及时上缴,控制柜员尾箱限额D对辖属分支机构现金限额管理的执行情况进行指导、监督、检查,并对辖内现金限额管理工作进行考核、通报等

判断题总行对各支行现金库存情况,按月进行统计考核,对超库存限额的支行,在季度综合业务考核中进行处罚。()A对B错

判断题总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。A对B错

单选题现金收付差错率是考核出纳现金收付质量和管理水平的综合管理指标,以()考核。A千万分比B百万分比C十万分比D万分比

单选题总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回,退回率最低的分行得满分20分,退回率最高的得5分,其余按排名得分,这属于现金出纳及支付结算管理考核中()考核指标。A操作管理B核算质量C日常管理D系统管理

单选题()负责按照总行规定,制定光大银行分行出纳业务的操作规程;具体实施实物调拨和保管;控制现金库存;出纳人员培训及考核;对网点出纳业务进行指导、监督、检查等。A人行B总行运管部C分行运管部