各会计机构人员配置要本着（）的原则，实行会计人员任职资格审查制度，确保各类会计人员具有与其岗位相适应的专业资格和技能。A、全面覆盖B、合理配置C、精简高效D、适应发展
各会计机构人员配置要本着（）的原则，实行会计人员任职资格审查制度，确保各类会计人员具有与其岗位相适应的专业资格和技能。
- A、全面覆盖
- B、合理配置
- C、精简高效
- D、适应发展
相关考题：
会计人员管理制度主要包括会计人员任免管理、会计人员任职资格管理、会计人员调迁管理、会计人员评优表彰奖惩管理等。其中，（）不属于会计人员的人事管理。A.会计人员任免管理B.会计人员任职资格管理C.会计人员调迁和管理D.会计人员评优表彰奖惩管理
铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
会计人员的管理主要包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。根据《会计法》和有关法规的规定，财政部门负责会计人员的业务管理，包括（ ）等。A．会计从业资格管理B．会计专业技术资格管理(职务)C．会计人员专业教育D．岗位会计人员评优表彰
按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。A、要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求B、要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求C、具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查D、具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A、精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B、岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C、会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D、对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
会计人员岗位资格管理说法正确的（）。A、会计机构负责人必须符合任职资格条件B、一般会计人员必须取得相应的岗位资格。C、运营主管必须取得一级分行运营主管岗位任职资格D、普通柜员应具有会计资格证
下列关于商业银行会计相关人员从业资格管理的说法，正确的有（）。A、对会计主管、会计负责人实行从业资格管理，建立会计人员档案B、会计主管、会计负责人具有与其岗位、职位相适应的专业资格或技能C、会计人员具有与其岗位、职位相适应的专业资格或技能D、本级机构会计主管的变动应当经本级机构负责人同意
多选题下列关于商业银行会计相关人员从业资格管理的说法，正确的有（）。A对会计主管、会计负责人实行从业资格管理，建立会计人员档案B会计主管、会计负责人具有与其岗位、职位相适应的专业资格或技能C会计人员具有与其岗位、职位相适应的专业资格或技能D本级机构会计主管的变动应当经本级机构负责人同意
单选题对会计机构及岗位设置中的精简高效原则描述错误的是（）A精简高效应建立在满足业务业务发展方向和需要的基础上B岗位设置根据业务结构、业务量等实际情况，科学设置会计岗位C会计机构及岗位设置要确保会计工作高效、有序开展D对所有岗位均提倡一人多岗，以做到对会计人员的精简高效
单选题会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A适应发展B不相容岗位相分离C精简高效D合理配置