从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A、停止作业B、暂时休息C、或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D、启动应急救援预案

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

  • A、停止作业
  • B、暂时休息
  • C、或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
  • D、启动应急救援预案

相关考题:

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权继续进行作业() 此题为判断题(对,错)。

企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业。() 此题为判断题(对,错)。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。此题为判断题(对,错)。

为什么发现直接危及人身安全的紧急情况,从业人员有权停止作业或者撤离作业现场?

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或者在采取可能应急措施后,撤离作业现场。

从业人员在施工现场时,如果从业人员发现直接危及对人身安全的紧急情况时,有权()或者()。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有()或者采取()措施的权利。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(),或者在采取可能的应急措施后()。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应当停止作业。

从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()后撤离作业场所。

从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A、报告B、立即撤离C、停止作业

拒绝权是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权要求领导同意停止作业。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。()

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的()后撤离作业场所。

特种从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A、批评B、停止作业C、检举D、控告

填空题从业人员在施工现场时,如果从业人员发现直接危及对人身安全的紧急情况时,有权()或者()。

单选题《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A批评B停止作业C检举D控告

填空题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(),或者在采取可能的应急措施后()。

问答题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,如何做?

判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。A对B错

判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。A对B错

单选题《安全生产法》规定,从业人员发现()的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急救援措施后撤离作业场所。A直接危及人身安全B间接危及人身安全C直接危及设备安全D间接危及设备安全