多选题下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。A发放给员工的生活困难补助B报销员工出差的差旅费C给员工支付的培训支出D离职后福利

多选题
下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
A

发放给员工的生活困难补助

B

报销员工出差的差旅费

C

给员工支付的培训支出

D

离职后福利


参考解析

解析:

相关考题:

下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。 A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。 A.工资和奖金B.非货币性福利C.社会保险费D.住房公积金E.工会经费

工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。 ( )

下列各项中,不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。A.非货币性福利B.职工教育经费C.职工奖金D.养老保险

(2016年)下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是(  )。A.应付短期租赁固定资产的租金B.应付供应商的货款C.应付给职工的薪酬D.应付供应商代垫的运杂费

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.应付职工的医疗保险费B.预支职工的差旅费C.应付职工的带薪缺勤D.应付职工的辞退福利

(2015年)下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有(  )。A.离职后福利B.医疗保险费C.长期残疾福利D.辞退福利

下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。A.职工工资B.医疗保险费C.辞退福利D.津贴和补贴

下列各项中,应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费B、支付的职工教育经费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务

下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金

下列各项中,属于企业职工薪酬核算内容的有()。A:非货币性福利B:职工教育经费C:职工奖金D:养老保险

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利

下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金

新制度中“应付职工薪酬”科目,核算的内容涵盖的原账科目包括()。A、应付其他个人收入B、其他应收款C、应付地方津贴补贴D、应付工资(离退休费)

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

多选题下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有()A工资B职工福利C销售费用D工会经费E股份支付

单选题下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。A应付职工的医疗保险费B应付职工的差旅费C应付职工的离职后福利D应付职工的辞退福利

多选题下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。A已订立劳动合同的全职职工的奖金B正式任命并聘请的独立董事津贴C已订立劳动合同的临时职工的工资D向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

多选题下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有(  )。[2018年真题]A正式任命并聘请的独立董事津贴B已订立劳动合同的全职职工的奖金C已订立劳动合同的临时职工的工资D向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

多选题下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。[2018年真题]A提取的工会经费B计提的职工住房公积金C计提的职工医疗保险费D确认的职工短期带薪缺勤

单选题下列各项中,属于“其他应付款”科目核算范围的是()。A应付经营租赁固定资产的租金B应付供应商的货款C应付给职工的薪酬D应付供应商代垫的运杂费

判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围,应通过"应付职工薪酬"科目核算。()A对B错

单选题下列各项中,不属于流动负债类科目的是()。A应付债券B应付票据C应付利润D应付职工薪酬

多选题下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有( )。A离职后福利B医疗保险费C长期残疾福利D辞退福利

多选题下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。A发放给员工的生活困难补助B报销员工出差的差旅费C给员工支付的培训支出D离职后福利

多选题下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利