单选题团队中哪种角色优点是有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战；缺点是当最初的兴奋消逝后，容易对工作失去兴趣（）A协调者B实干者C监督者D信息者
单选题
团队中哪种角色优点是有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战；缺点是当最初的兴奋消逝后，容易对工作失去兴趣（）
A
协调者
B
实干者
C
监督者
D
信息者
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解析：
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相关考题：
公司刚刚宣布下个月会解雇员工，你的项目团队可能会失去部分员工，这时候，项目团队成员似乎对项目失去了兴趣，如果你对你的团队说：“让我们冷静下来，重新回到工作岗位上，我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧？（ ）A．拆衷B．强迫C．顺从D．撤退
社会适应包括（ ）A．主动控制自我，适应环境和改造环境B．能够面对各种挑战，善于处理各种问题，善于适应环境C．能力得到充分发挥，有效扮演与身份相适应的角色，遵守社会规范D．社会交往面广，正确扮演好社会角色，不怕困难E．学习能力强，工作积极，社会交往主动
关于实干者,说法错误的是()。 A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守B、实干者的优点：有组织能力、务实能把想法转化为实际行动;工作努力、自律C、实干者的作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中作用;很大实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作D、实干者的缺点：个人业务能力可能不会太强，比较容易将团队的努归为已有
下列说法正确的有（ ）。A．证券营业部自办出纳的优点是直接掌握客户的资金动态B．证券营业部自办出纳的缺点是结算参与人须投人较大的人力、物力C．银行代理出纳的优点是结算参与人当会计、银行作出纳，各有分工，互助配合D．银行代理出纳的缺点是工作效率和社会效益不高
团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。A、当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣。B、在危机时刻可能优柔寡断，不太愿意承担压力。C、容易为小事而焦虑，不愿放手，甚至吹毛求疵。D、缺乏灵活性、可能会阻碍变革。
团队成员可分为八种类型，其中信息者的缺点是（）。A、当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣。B、在危机时刻可能优柔寡断，不太愿意承担压力。C、容易为小事而焦虑，不愿放手，甚至吹毛求疵。D、缺乏灵活性、可能会阻碍变革。
社会适应包括（）。A、社会交往面广，正确扮演好社会角色，不怕困难B、能够面对各种挑战，善于处理各种问题，善于适应环境C、能力得到充分发挥，有效扮演与身份相适应的角色，遵守社会规范D、主动控制自我，适应环境和改造环境E、学习能力强，工作积极，社会交往主动
公司刚刚宣布下个月会解雇员工，你的项目团队可能会失去部分员工，这时候，项目团队成员似乎对项目失去了兴趣，如果你对你的团队说：“让我们冷静下来，重新回到工作岗位上，我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧？（）A、拆衷B、强迫C、顺从D、撤退
团队中哪种角色经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人；他们的强项是善于与人交往，是天生的社交能手，喜欢聚会与交友，在交往中获取信息并加深友谊（）A、协调者B、实干者C、监督者D、信息者
单选题团队成员的作用，说法正确的是（）A凝聚者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本，有他们在的时候，人们能协作得更好，团队士气更高。B对于那些重要且要求高度准确性的任务，实干者起着不可估量的作用：在管理方面崇尚高标准严要求，注意准确性关注细节，坚持不懈。C创新者有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。D信息者是确保团队快速行动的最有效成员。
单选题关于实干者，说法错误的是（）。A实干者得典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守B实干者得作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中得作用 很大：实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成任务C有组织能力、务实，能把想法转化为实际行动：工作努力、自律D实干者的缺点：个人业务能力不会太强比较容易将团队的努力归为己有。
单选题团队中哪种角色经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人；他们的强项是善于与人交往，是天生的社交能手，喜欢聚会与交友，在交往中获取信息并加深友谊（）A协调者B实干者C监督者D信息者
单选题团队中的哪种角色有组织能力、务实，能把想法转化为实际行动，工作努力、自律性强；缺点是缺乏灵活性，对未被证实的想法不感兴趣，阻碍变革（）A推进者B创新者C实干者D驾驭者