单选题在培训之前所进行的评价是()A形成性评价B诊断性评价C总结性评价D准备性评价

单选题
在培训之前所进行的评价是()
A

形成性评价

B

诊断性评价

C

总结性评价

D

准备性评价


参考解析

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在培训之前所进行的评价是() A.形成性评价B.诊断性评价C.总结性评价D.准备性评价

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下面关于评价培训的方法的论述中错误的是( )。A.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法B.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法C.控制实验法是最常用的评价方法D.控制实验法适合评价管理技能培训开发

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是( )。A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式C.控制实验法是最常用的评价方法D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

关于评价培训的方法的陈述,正确的有( )。A.控制实验法是最常用的评价方法B.控制实验法适合评价管理技能培训开发C.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法D.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最好的方法E.控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引起的

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培训评价实施阶段的主要任务包括()。A、进行培训评价的动员与宣传B、收集信息C、确定评价权重D、进行评分E、汇集整理有关资料

在培训结束后所进行的评价是()。A、诊断性评价B、总结性评价C、形成性评价D、过程评价

在某项活动开始之前所实施的预测性、测定性评价,称为()A、目标参照评价B、诊断性评价C、形成性评价D、总结性评价

我国目前所进行的学生体质综合评价只含有()、()和()三大类。

()是对员工技能进行培训和评价的过程。A、技能培训B、技能考核C、技能评价D、技能认证

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在培训之前所进行的评价是()A、形成性评价B、诊断性评价C、总结性评价D、准备性评价

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