问答题组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？

办公室的核心功能:指可塑造出组织文化及()的功能。

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组织文化在组织经营管理中发挥着重要功能,主要表现在哪些方面()。 A、组织文化的导向功能B、组织文化的约束功能C、组织文化的凝聚功能D、组织文化的激励和辐射功能

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由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

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建立组织文化的方法有哪些？

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谈谈建立组织文化的方法有哪些？

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简述组织文化塑造的基本原则有哪些？

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组织文化的功能都有哪些？分别具体是什么？

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以下哪个不是组织文化的功能。（）A、组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为；B、组织文化有助于增强社会系统的稳定性；C、组织文化可以使不同的组织相互区别开来；D、组织文化可能扰乱正常的组织管理。

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以下哪些是组织文化塑造的方法（）。A、教育培训B、社会培训C、单独培训D、英雄故事

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组织文化塑造具有很多方法，下列选项不属于组织文化塑造方法的是（）。A、教育培训B、物质象征C、发放文件D、主题活动

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组织文化塑造方法是什么？

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以下哪些是组织文化塑造的步骤（）。A、组织环境分析B、定位C、设计D、执行

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组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？

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组织文化的定义是什么？

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一般组织文化塑造以多种形式传递给员工，大多是采用系统的教育方法，下面哪些是组织文化的塑造方法（）A、英雄故事B、教育培训C、组织象征D、语言E、知识竞赛

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虽然沙因、威廉•大内、斯肯对组织文化有不同的定义与认识，但三者都认为（）。A、组织文化是一种文化现象B、组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C、组织文化包含了组织价值观、行为方式和经营理念等D、以上均是

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单选题塑造组织文化时，应该注意＿＿＿．A主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关B组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用C组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度D组织文化一旦形成，就无需改变

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问答题在塑造组织文化的过程中，选择价值的标准前提是什么

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