单选题用人单位与职工终止或解除劳动关系后()日内到公共就业服务机构办理登记。A5B10C15D30
单选题
用人单位与职工终止或解除劳动关系后()日内到公共就业服务机构办理登记。
A
5
B
10
C
15
D
30
参考解析
解析:
相关考题:
下列有关就业登记内容的描述,正确的有( )。A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等
根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险的表述中,不正确的是( )。A.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起10日内告知社会保险经办机构B.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记C.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续D.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算
根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。A:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续B:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明C:登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况D:登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策E:登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记
用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。A.30B.60C.90D.15
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法,正确的是()。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
多选题根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有( )。A用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续B劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明C登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况D登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策E登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记
单选题用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A7B15C30D60