判断题比较法一般只限于视觉比较。A对B错

判断题
比较法一般只限于视觉比较。
A

对

B

错

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分析工作绩效的差距的具体方法（）。A、行为比较法B、目标比较法C、水平比较法D、纵向比较法E、横向比较法
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比较分析法可具体分为（）。A、系统比较法B、纵向比较法C、分类比较法D、横向比较法
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