一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于（）环节。A．第一B．第二C．第三D．第四

一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于（）环节。

A．第一

B．第二

C．第三

D．第四

相关考题：

EMSS的第几个环节是ICU ( )A、第四个环节B、第三个环节C、第二个环节D、第一个环节E、以上都不是

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有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，请选出正确的排序．( )A．目标第一、计划第二、监督第三、指导第四、评估第五B．指导第一、目标第二、计划第三、监督第四、评估第五C．目标第一、监督第二、指导第三、计划第四、评估第五D．指导第一、计划第二、目标第三、监督第四、评估第五

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一个有效的绩效管理系统是通过（）环节提高员工工作绩效。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.指导第四E.评估第五

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一个有效的绩效管理系统是通过（　　）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A．目标第一B．计划第二C．监督第三D．执行第四E．指导第五

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一个有效的绩效管理系统是通过()提高员工工作绩效。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:指导第四E:评估第五

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绩效管理的实施阶段包括（）环节。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.管理第四E.评估第五

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一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。A:目标第一B:计划第二C:监督第三D:执行第四E:指导第五

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绩效管理的实施阶段包括( )环节。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.管理第四E.评估第五

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一个有效的绩效管理系统是通过（　　）提高员工工作绩效。A.目标第一B.计划第二C.监督第三D.指导第四E.评估第五

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