绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。
绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。
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下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
下列关于绩效管理流程说法错误的是（）。A、绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点B、绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际工作绩效的过程C、绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结D、绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题，着眼点也不是过去而是未来
单选题下列关于绩效管理流程说法错误的是()。A绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点B绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际工作绩效的过程C绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结D绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题，着眼点也不是过去而是未来
单选题（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效考核D绩效改进