单选题人们常说“管理要学会给员工以感”。这实际上是管理学（）的运用。A系统原理B能级原理C效益原理D激励原理
单选题
人们常说“管理要学会给员工以感”。这实际上是管理学（）的运用。
A
系统原理
B
能级原理
C
效益原理
D
激励原理
参考解析
解析：
系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。能级原理是指在现代管理中建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。效益原理，是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。激励原理是根据人的行为规律，通过强化人的动机，以调动人的积极性的一种理论。由此可知，“管理要学会给员工以感”实际上是管理学激励原理的运用。故本题答案选D。
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管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。A、适当丰富员工工作内容B、改善工作条件和环境C、给员工更多的晋升机会D、及时评选并嘉奖先进
单选题管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满感。（）属于保健因素。A适当丰富员工工作内容B改善工作条件和环境C给员工更多的晋升机会D及时评选并嘉奖先进
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