单选题战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。A如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题D选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势

单选题
战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。
A

如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源

B

为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用

C

如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题

D

选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势


参考解析

解析: 本题考核的是战略实施阶段需要解决的问题。战略实施就是采取措施发挥战略作用。在该阶段主要解决的问题包括:如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源;为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用;为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整;如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题;如何进行企业文化管理,以保证企业战略的成功实施等等。

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明确了企业制定战略所面临的主要问题之后,就进入战略实施阶段() 此题为判断题(对,错)。

战略咨询的主要作用是:()。A.帮助企业对内外部形势进行客观分析和判断B.帮助企业有效规划战略C.帮助企业解决关系全局的重大问题D.帮助企业有效实施E.帮助企业有效实施战略

下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有() A战略分析阶段明确了“企业处于什么位置”B战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”C战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素D战略实施就是将战略转化为行动

企业战略的制订是基于一定的环境条件下的假设,在战略实施中事情的发展与原先的假设有所偏离是不可避免的,战略实施过程本身就是解决问题的过程,如果企业内外环境发生重大的变化,以致原定战略的实现成为不可能,显然这时需要把原定的战略进行重大的调整,这就是战略实施的()。 A、适度合理原则B、统一领导原则C、统一调整原则D、权变原则

物流战略主要解决的问题不包括下面()。 A、销售战略B、设施选址战略C、运输战略D、存货战略

下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有(  )。A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素D.战略实施就是将战略转化为行动

战略管理过程大致可分为六个阶段,概括起来就是:()。A、战略分析B、战略制定C、战略实施D、战略控制

企业战略管理过程中,“战略实施”的作用在于采取措施使战略发挥作用。

企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一,企业战略是企业在市场,竞争激烈的环境中,在总结历史经验调查现状预测未来的基础上,谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程,一般来说,战略管理包含四个关键要素,下列不属于战略要素的是()。A、战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。B、战略选择――战略制定、评价和选择。C、战略实施――采取措施发挥战略作用。D、战略评价和调整――改善和调整战略。

企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是()。A、战略分析——了解组织所处的环境和企业目标B、战略选择——战略制定,评价和选择C、战略实施——采取措施发挥战略作用D、战略评价和调整——检验战略的有效性

企业经营战略的指导实施不包括()A、制定实施计划B、战略的阶段性展开和效果评定C、战略实施的反馈分析D、战略的阶段性实施

企业战略管理过程中,"战略分析"的作用在于()。A、了解组织所处的环境和相对竞争地位B、战略制定、评价和选择C、采取措施使战略发挥作用D、一是经营范围,二是协同作用

战略管理过程主要分为()几个阶段。A、战略绩效B、战略制定C、战略实施D、战略评估E、战略调整

人力资源战略管理的实质,就是要在人力资源管理与组织战略规划之间建立起内在联系,明确人力资源管理在战略形成和战略实施的不同阶段上所扮演的角色、所承担的职责及所发挥的作用。

战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制定更加重要,战略实施的阶段主要有:战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和()。

在战略实施阶段中()能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。A、战略的控制与评估阶段B、战略运作阶段C、战略计划阶段D、战略发动阶段

战略咨询的主要作用是:( )。A、帮助企业对内外部形势进行客观分析和判断B、帮助企业有效规划战略C、帮助企业解决关系全局的重大问题D、帮助企业有效实施E、帮助企业有效实施战略

战略实施就是采取措施发挥战略作用,在该阶段主要解决的问题不包括()。A、如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B、为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用C、如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题D、选择的战略是否发挥了企业的优势,克服了劣势

在战略实施中,将经营战略分解为几个战略实施阶段的作法是()。A、战略发动B、战略运动C、战略计划D、战略分析

多选题战略咨询的主要作用是:( )。A帮助企业对内外部形势进行客观分析和判断B帮助企业有效规划战略C帮助企业解决关系全局的重大问题D帮助企业有效实施E帮助企业有效实施战略

多选题战略实施就是将战略转化为行动,为了将战略付诸实施,需要制定一些关键的决策。下列各项中,属于战略实施需要解决的主要问题有()。A需要有一个有效的组织结构B人员和制度的管理颇为重要C要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面D公司政治扮演着重要角色

多选题战略管理过程大致可分为六个阶段,概括起来就是()。A战略分析B战略制定C战略实施D战略控制

判断题企业战略管理过程中,“战略实施”的作用在于采取措施使战略发挥作用。A对B错

单选题企业经营战略的指导实施不包括()A制定实施计划B战略的阶段性展开和效果评定C战略实施的反馈分析D战略的阶段性实施

单选题某商品流通企业在战略实施之前,对战略实施中可能出现的偏差或问题进行预测和估计,采取措施防患于未然。该企业所实施的战略控制属于()控制。A前馈B同期C反馈D现场

单选题企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一,企业战略是企业在市场,竞争激烈的环境中,在总结历史经验调查现状预测未来的基础上,谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程,一般来说,战略管理包含四个关键要素,下列不属于战略要素的是()。A战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。B战略选择――战略制定、评价和选择。C战略实施――采取措施发挥战略作用。D战略评价和调整――改善和调整战略。

填空题战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制定更加重要,战略实施的阶段主要有:战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和()。