问答题仲裁员出现哪些情形，仲裁委员会就应当予以解聘。
问答题
仲裁员出现哪些情形，仲裁委员会就应当予以解聘。
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下列关于仲裁委员会仲裁员说法不正确的是()。 A.仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册B.从事经济贸易等专业工作并具有高级职称才可被聘为仲裁员C.仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员D.从事律师工作满八年的可以聘任为仲裁员
根据中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁规则，下列关于独任仲裁员的选任的描述，哪些是符合规定的（ ）A．双方当事人共同指定B．双方当事人共同委托仲裁委员会主任指定C．当事人不能就独任仲裁员达成一致意见时，由仲裁委员会主任指定D．当事人不能就独任仲裁员达成一致意见时，由仲裁委员会秘书长指定
根据《仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照()的意见作出。A:首席仲裁员B:仲裁委员会主任C:仲裁委员会的专家委员会D:仲裁委员会集体讨论
关于仲裁庭的3名成员的组成，下列说法错误的是()。A:仲裁申请人和被申请人有权各自指定一名B:首席仲裁员由双方共同指定C:首席仲裁员应当由仲裁委员会主席指定D:只有当双方就首席仲裁员的人选不能达成一致时，仲裁委员会主席才能够指定首席仲裁员
下列各项中,关于仲裁员的产生,说法不正确的是()。A.当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员B.第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定,首席仲裁员从3名仲裁员中推选产生C.当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员D.当事人未在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成的方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定
按照我国相关法律的规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照谁的意见作出（）A、首席仲裁员B、仲裁委员会C、人民法院D、上级仲裁委员会
多选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）A聘期届满不再续聘的B在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的C年度考核不合格的；因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的D其他应当解聘的情形
单选题当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托（）指定。A仲裁委员会B仲裁委员会秘书处C已选定的两名仲裁员共同D仲裁委员会主任
问答题仲裁员出现哪些情形，仲裁委员会就应当予以解聘。