单选题双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()A可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼B可以协商解决C必须先向消费者协会申诉D应当制作协议书E只能向人民法院提起民事诉讼

单选题
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()
A

可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼

B

可以协商解决

C

必须先向消费者协会申诉

D

应当制作协议书

E

只能向人民法院提起民事诉讼


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

因使用种子发生民事纠纷的,当事人可以通过协商或调解解决,若协商、调解不成的,可申请仲裁。()

()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。 A、经济合同纠纷的协商B、经济合同纠纷的仲裁C、经济合同纠纷的调解D、经济合同纠纷的审理

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出( ),也可以直接向人民法院提起民事诉讼A.投诉B.控告C.调解申请D.以上都可以

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,下列说法正确的是( )。A.也可以直接向人民法院提起民事诉讼B.也可以申请仲裁C.医患双方可以协商解决D.不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请

关于劳动争议协商解决的表述,正确的有( )。A:劳动者一方可以要求所在企业工会参与或协助其与企业进行协商B:协商期限由当事人书面约定,约定期限内没有达成一致视为协商不成C:发生劳动争议,双方当事人可通过约见、面谈等方式协商解决D:协商达成一致应签订书面和解协议,它对双方当事人具有一定强制力E:经仲裁庭审查和解协议程序内容合法有效的,仲裁庭可作为证据使用

A.可以向卫生行政部门提出调解申请B.可以协商解决C.必须先向消费者协会申诉D.应当制作协议书E.只能向人民法院提起民事诉讼双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人

关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。A.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决B.双方协商一致,可以订立口头协议或签订书面和解协议C.和解协议经仲裁庭审查,程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商E.发生劳动争议后,当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门____________________________________,也可以直接向人民法院提起____________________________________。

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()A、协商不成的,双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C、对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼

处理劳动争议最简易的程序是()。A、当事人双方调解B、当事人申请仲裁C、当事人双方协商D、当事人提起诉讼

双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()A、可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼B、可以协商解决C、必须先向消费者协会申诉D、应当制作协议书E、只能向人民法院提起民事诉讼

关于仲裁时效的起算时间,下列说法不正确的有()。A、争议发生之日B、当事人权利被侵害之日C、双方当事人协商不成之日D、当事人知道或应当知道其权利被侵害之日

双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()。A、可以向卫生行政部门提出调解申请B、可以协商解决C、必须先向消费者协会申诉D、应当制作协议书E、只能向人民法院提起民事诉讼

单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷,应当协商解决,()。A、当事人不愿协商或者协商不成的,可以申请县级以上地方人民政府或者其授权的部门调解B、当事人不愿协商或者协商不成的,可以可以直接向人民法院提起民事诉讼C、县级以上地方人民政府或者其授权的部门调解不成的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼D、在水事纠纷解决前,当事人不得单方面改变现状

单位之间、个人之间、单位与个人之间发生水事纠纷,如当事人不愿协商或者协商不成的,该怎么办?

关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()A、对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳力争议仲裁D、当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解

工资集体协议履行过程中发生争议,协商双方当事人协商解决不成的,可以依法()、()。

工资集体协商过程中发生争议,协商双方当事人经多次协商解决不成的,可以()A、向劳动行政部门申请仲裁;B、向人民法院提起诉讼;C、向劳动行政部门申请协调解决;D、终止协商程序。

下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。A、当事人可以书面约定延长期限B、劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决C、协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成D、一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应

填空题因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向()机构申请仲裁,也可以直接向()起诉。

单选题双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()A可以向卫生行政部门提出调解申请或向人民法院提起诉讼B可以协商解决C必须先向消费者协会申诉D应当制作协议书E只能向人民法院提起民事诉讼

多选题下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()A协商不成的,双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼

单选题处理劳动争议最简易的程序是()。A当事人双方调解B当事人申请仲裁C当事人双方协商D当事人提起诉讼

判断题发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。A对B错

多选题集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的处理包括()A当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理C当事人协商解决不成的,应该直接向劳动部门争议仲裁委员会申请仲裁D当事人一方或双方可以书面向人民法院提起诉讼

单选题可以双方当事人协商解决(  )。ABCDE

判断题因使用种子发生民事纠纷的,当事人可以通过协商或调解解决,若协商、调解不成的,可申请仲裁。()A对B错