单选题以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。A支配型B表达型C分析型D和蔼型

单选题
以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。
A

支配型

B

表达型

C

分析型

D

和蔼型


参考解析

解析: 暂无解析

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以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是(). A.集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B.个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C.低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D.高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子,也同时估计对方的面子

以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。 A.支配型B.表达型C.分析型D.和蔼型

性格内向的人在沟通时的风格是()。 A.感觉交谈舒适B.好滔滔不绝C.大多时沉默D.喜欢讲出问题

关于有效沟通的方法,以下错误的是A.创造良好的沟通环境B.重视沟通细节的处理C.增强语言的感染力D.减少聆听时间E.强化沟通能力

在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()

根据交际风格类型,随意,合群,有耐心;待人客气,喜欢聊天,容易沟通;关注融洽的合作关系,属于()A、驾驭型B、分析型C、亲切型D、表现型

在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于()。A、分析型B、和蔼型C、表达型D、支配型

根据沟通与社交方式理论(CSIS)以下哪个选项不能决定人与人之间沟通与社交的方式。()A、沟通中使用的语言B、沟通过程中对人际关系的关注程度C、沟通中对事件的关注程度D、空间因素在沟通中的作用

以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是().A、集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B、个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C、低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D、高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子,也同时估计对方的面子

在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、()和支配型。

在人际风格沟通过程中,一般把人分成以下不同的沟通类型:()A、分析型B、和蔼型C、情绪型D、表达型E、支配型

在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为哪四种不同的类型()A、分析型B、和蔼型C、表达型D、支配型

在沟通过程中,喜欢在细节上与人争个明白的情绪特征是属于哪一类型的客户?()A、顽固型B、怀疑型C、好斗型D、刚强型

有的管理者在沟通中注意上下级关系,较少开放式地表达自己的意见,更多依赖下级的反馈,往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于()A、专制型风格B、顺从型风格C、维持型风格D、成功型风格

以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。A、链型B、轮型C、星型D、Y型

实际型人格的人喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

性格内向的人在沟通时的风格是()A、感觉交谈舒适B、大多时沉默C、喜欢讲出问题D、好滔滔不绝

网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握上级的领导风格,在与控制型上级沟通时,应()。A、关注细节B、开门见山,直奔主题C、要多使用肢体语言D、关注过程

在和客户沟通交流过程中,主要关注的沟通方式是()A、语言B、声音C、肢体D、情感

以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。A、支配型B、表达型C、分析型D、和蔼型

单选题以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。A链型B轮型C星型DY型

填空题在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、()和支配型。

单选题以下那种沟通风格的人喜欢关注于沟通过程中的细节()。A支配型B表达型C分析型D和蔼型

单选题根据沟通与社交方式理论(CSIS)以下哪个选项不能决定人与人之间沟通与社交的方式。()A沟通中使用的语言B沟通过程中对人际关系的关注程度C沟通中对事件的关注程度D空间因素在沟通中的作用

单选题性格内向的人在沟通时的风格是()A感觉交谈舒适B大多时沉默C喜欢讲出问题D好滔滔不绝

单选题创始人应当关注不同职能背景的沟通方式,下列哪项符合市场类背景的人员特征:()A最主要的驱动力就是用户,思维模式是规划,把一个目标分解成细化的支点,再把支点系统的串联起来。缺点是微管理,什么事都想参与管理,什么细节都想掌控在自己的手中,每天都要和团队沟通。喜欢的沟通方式是条理化和流程化,不喜欢的沟通方式是随时更改与被打断。B创意,他们思维模式是发散的。优点是创造力较强,缺点是执行力较差。创意驱动的人,喜欢的方式是鼓励,但避免自我膨胀,适度施压。不喜欢的沟通方式是微管理,他们不喜欢被细节束缚。C主要的驱动力是服务。思维模式是事务导向,不是一个长期规划。优点是较为可靠与细致,缺点是创造力较差;喜欢的沟通方式是尊重。D驱动力都是逻辑的。思维方式偏于线性,优点是执行力比较强,哪怕是加班也没日没夜的执行着,缺点是较为顽固。喜欢的沟通方式是简单明确,不喜欢的沟通方式是介绍不确定,不明确的东西。

多选题人际交往风格特征与沟通技巧中,以下()属于和蔼型的人际风格特征。A不注重细节B说话慢条斯理C面部表情和蔼D态度友好合作

单选题网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握上级的领导风格,在与控制型上级沟通时,应()。A关注细节B开门见山,直奔主题C要多使用肢体语言D关注过程