填空题在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、()和支配型。

填空题
在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、()和支配型。

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相关考题:

在人际沟通中,沟通的双方都处于消极被动的状态,在沟通过程中发生的是简单的信息运动。() 此题为判断题(对,错)。

以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是(). A.集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B.个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C.低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D.高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子,也同时估计对方的面子

语言沟通过是人际沟通的主要形式,在语言沟通中,是否注意语言礼仪决定着沟通的成败。试结合自己的经历说明在人际沟通中应注意哪些语言礼仪。

人际沟通的特点是()。 A、人与人之间的沟通主要是通过语言来进行的B、人与人之间的沟通不仅是信息的交流,而且包括情感、思想、态度、观点的交流C、在人与人之间的沟通过程中,心理因素有着重要意义D、在人与人之间的沟通过程中会出现特殊的沟通障碍。

下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体D.人际沟通就是一种信息传输的过程E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

在人际沟通的过程中,使沟通成为一种双向交互过程的是()A反馈B信息C背景D通道

在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于()。A、分析型B、和蔼型C、表达型D、支配型

以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是().A、集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B、个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C、低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D、高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子,也同时估计对方的面子

您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

在工作和生活中,一般采用三种不同的沟通模式:口语沟通、体语沟通和()。A、媒介沟通B、情感沟通C、业务沟通D、精神沟通

在人际风格沟通中,我们依据一个人在沟通过程中不同的特点,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、()和支配型。

在人际风格沟通过程中,一般把人分成以下不同的沟通类型:()A、分析型B、和蔼型C、情绪型D、表达型E、支配型

在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为哪四种不同的类型()A、分析型B、和蔼型C、表达型D、支配型

反馈是沟通的过程中或沟通结束时的一个关键环节,不少人在沟通过程中不注意、不重视或者忽略了反馈,结果沟通效果打了折扣。

请举例说明我们在工作和生活中,沟通的主要内容是信息、思想还是情感?我们采用了哪些沟通方式?

在人际沟通的过程中要注意哪些禁忌?

在人际沟通过程中,下列说法不正确的是()。A、沟通双方要有相同的沟通动机B、沟通过程双方要积极参与C、沟通能力要有差异D、沟通双方经过沟通会发生改变

下列不属于沟通的特点的是()。A、心理因素对沟通的影响很大B、在人际沟通过程中不会出现沟通障碍C、沟通既是信息传递过程,又是感情交流过程D、沟通主要以语言为载体

在人际交流的过程中,人们借助身体特征、人际距离、符号、情感表达等,影响沟通的效果,这些沟通方法通称为()。A、口头沟通B、书面沟通C、情绪沟通D、非语言性沟通

在人际沟通过程中,不会产生完全特殊的沟通障碍。

在培训过程中,按沟通方法可将沟通划分为()等。A、口头沟通B、书面沟通C、非言语沟通D、电子信息沟通

单选题判断下列说法是否正确:我们在工作和生活的过程中,常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听,这样的效果非常不好,换句话说,只有双向的才叫做沟通,任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是:沟通一定是一个双向的过程。()A正确B错误

多选题在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为哪四种不同的类型()A分析型B和蔼型C表达型D支配型

问答题您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?

单选题在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于()。A分析型B和蔼型C表达型D支配型

单选题下列对沟通的特点的描述中,不正确的是 ( )A心理因素对沟通的影响很大B沟通既是信息传递过程,又是感情交流过程C沟通主要以文字为载体D在人际沟通过程中会出现沟通障碍

问答题请举例说明我们在工作和生活中,沟通的主要内容是信息、思想还是情感?我们采用了哪些沟通方式?