不定项题（三）2019年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金,2019年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定:试用期为3个月,试用期工资为3000元,试用期满后工资为4400元,每个月工作22天,每天工作8小时。2019年5月,赵某加班2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班一天。已知,该公司所在地的最低工资标准为2800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。2.关于劳动合同当中试用期的相关约定,下列说法中,错误的是()。A公司与赵某签订的劳动合同中试用期期间的规定不符合法律规定B1年期的劳动合同试用期不能超过2个月C公司与赵某签订的劳动合同中试用期内的工资标准符合规定D与赵某同来的小李在试用期内的工资不得低于3000元
不定项题
（三）2019年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金,2019年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定:试用期为3个月,试用期工资为3000元,试用期满后工资为4400元,每个月工作22天,每天工作8小时。2019年5月,赵某加班2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班一天。已知,该公司所在地的最低工资标准为2800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。2.关于劳动合同当中试用期的相关约定,下列说法中,错误的是()。
A
公司与赵某签订的劳动合同中试用期期间的规定不符合法律规定
B
1年期的劳动合同试用期不能超过2个月
C
公司与赵某签订的劳动合同中试用期内的工资标准符合规定
D
与赵某同来的小李在试用期内的工资不得低于3000元
参考解析
解析：
相关考题：
2008年1月，王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列选项中，正确的表述有( )。A．只要王某同意，收取押金就合法B．无论王某是否同意，甲公司均无权要求交纳押金C．劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D．劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款
关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的为（ ）。A．甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B．甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C．甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D．甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
下列关于该公司要求员工交制服押金的说法，正确的是( )。A．该公司可以要求王某缴纳抵押金B．该公司不得要求王某缴纳抵押金，但可以扣押王某的居民身份证C．该公司不得要求王某缴纳抵押金，也不得扣押王某的居民身份证和其他证件D．该公司要求王某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给王某
下列销售货物而出借出租包装物收取的押金中，应并入销售额计税的是( )。A．销售白酒收取的包装物押金B．单独记账核算的包装物押金C．逾期未收回包装物不再退还的押金D．销售黄酒收取的包装物押金E．已挂账两年的未退回包装物押金
下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有（ ）。A．甲公司可以要求吴田缴纳抵押金B．甲公司不得要求吴田缴纳抵押金，但可以扣押吴田的居民身份证C．甲公司不得要求吴田缴纳抵押金，也不得扣押吴田的居民身份证和其他证件D．甲公司要求吴田缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给吴田
某酒厂为增值税一般纳税人，主要生产粮食白酒和啤酒。2019年4月销售粮食白酒50000斤，取得不含税销售额105000元，收取粮食白酒品牌使用费4520元；销售啤酒150吨，每吨不含税售价2790元，销售啤酒每吨收取包装物租金226元。本月销售粮食白酒收取包装物押金9040元，销售啤酒收取包装物押金1695元。2019年7月，该酒厂将销售粮食白酒的包装物押金中的3390元返还给购货方，其余包装物押金不再返还。该酒厂2019年4月应纳消费税税额（??? ）元。A.81400B.83500C.85900D.84300
某酒厂为增值税一般纳税人，2019年6月销售啤酒取得不含税销售额200万元，另收取期限为3个月的包装物押金11.3万元，销售白酒取得不含税销售额500万元，另收取期限同样为3个月的包装物押金33.9万元；2019年4月销售啤酒和白酒收取的包装物押金均在本月逾期，因购买方未退还包装物而没收其押金各22.6万元。2019年6月该酒厂增值税销项税额为（ ）万元。A.101.4B.100.1C.97.5D.98.8
某酒厂（增值税一般纳税人），2019年8月销售粮食白酒和啤酒给某副食品公司，其中销售白酒开具增值税专用发票，收取不含税价款50000元，另外收取包装物押金3000元；销售啤酒开具普通发票收取价税合计款22600元，另外收取包装物押金1500元。副食品公司按合同约定，于2019年12月按期将白酒、啤酒的包装物返还给酒厂，并取回全部押金。该酒厂就此项业务，2019年8月计算的增值税销项税额应为（ ）元。A.9100B.9272.57 C.9445.13 D.9617.70
根据增值税法律制度的规定，下列关于租金、押金的增值税销售额的表述中，正确的是（ ）。A.纳税人销售货物收取的包装物租金，不应并入销售额征税B.纳税人销售货物收取的包装物租金，一律视同包装物押金征税C.并入销售额征税的包装物押金，需要先将该押金换算为不含税价，再并入销售额征税D.纳税人为销售货物而出借包装物收取的押金，单独记账核算的，且时间在1年以内，又未过期的，一律并入销售额征税
甲啤酒厂为增值税一般纳税人，2019年6月销售鲜啤酒10吨给乙烟酒批发销售公司，开具的增值税专用发票上注明金额29000元，另开收据收取包装物押金2000元(含塑料周转箱押金500元);销售无醉啤酒5吨给丙商贸公司，开具增值税普通发票注明金额13800元，另开收据收取包装物押金750元。上述押金均单独核算.甲厂当月应缴纳消费税( )元。A.2500.00B.3300.00C.3600.00D.3750.00
（2019年）甲啤酒厂为增值税一般纳税人，2019年6月销售鲜啤酒10吨给乙烟酒批发销售公司，开具的增值税专用发票上注明金额29000元，另开收据收取包装物押金2000元（含塑料周转箱押金500元）；销售无醇啤酒5吨给丙商贸公司，开具增值税普通发票注明金额13800元，另开收据收取包装物押金750元。上述押金均单独核算。甲厂当月应缴纳消费税（ ）元。 A.2500.00B.3300.00C.3600.00D.3750.00
甲啤酒厂为增值税一般纳税人，2019年6月销售鲜啤酒10吨给乙烟酒批发销售公司，开具的增值税专用发票上注明金额29000元，另开收据收取包装物押金2000元（含塑料周转箱押金500元）；销售无醇啤酒5吨给丙商贸公司，开具增值税普通发票注明不含税金额13800元，另开收据收取包装物押金750元。上述押金均单独核算。甲厂当月应缴纳消费税（ ）元。A.2500.00B.3300.00C.3600.00D.3750.00
（2014年）某啤酒厂2019年5月销售A型啤酒20吨给副食品公司，开具增值税专用发票注明价款58000元，收取包装物押金3050元，其中包含重复使用的塑料周转箱押金50元；销售B型啤酒10吨给宾馆，开具普通发票取得收取32760元，收取包装物押金150元。该啤酒厂应缴纳的消费税是（ ）。A.5000元B.6600元C.7200元D.7500元
某酒厂（增值税一般纳税人）2019年3月，销售白酒60吨，取得不含税销售收入200万元，同时收取包装物押金8万元；当月另销售啤酒20吨，共取得不含税销售收入100万元，同时收取包装物押金10万元，包装物均约定2个月后归还。当月没收3个月前收取的白酒包装物押金5万元、啤酒包装物押金10万元。根据上述业务该酒厂2019年3月的增值税销项税额为（ ）万元。A.50.48B.48.79C.56.03D.33.24
2016年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2 500元；试用期6个月，试用期内工资为1 200元。 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2018年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2018年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司可以要求郭某缴纳抵押金 B.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证 C.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件 D.甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
在CDS系统中执行纸质银承出票交易时，授信金额、保证金金额、质押金额应满足以下公式关系（）。A、保证金金额+授信金额+质押金额＝承兑汇票票面金额B、保证金金额+授信金额+质押金额＞承兑汇票票面金额C、保证金金额+授信金额+质押金额≥承兑汇票票面金额D、保证金金额+授信金额+质押金额＜承兑汇票票面金额
多选题关于酒类产品包装物收取的押金，符合税法规定的有（）。A包装物作价随同产品销售，另收取押金，则押金应并入应税消费品和销售额B对因逾期未收回的包装物不再退还的押金，应并入应税消费品的销售额C已收取1年以上的押金，应并入应税消费品的销售额D对销售从价计征的酒类产品收取的包装物押金，押金返还的，不并入酒类产品销售额
不定项题（三）2019年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金,2019年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定:试用期为3个月,试用期工资为3000元,试用期满后工资为4400元,每个月工作22天,每天工作8小时。2019年5月,赵某加班2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班一天。已知,该公司所在地的最低工资标准为2800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。1.关于该保险公司要求被招聘的员工交纳500元押金的做法,下列说法正确的是()。A该做法不符合法律规定B劳动者可以要求返回C劳动行政主管部门可以对该单位处以500元罚款D用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的有效身份证件
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括： 合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求：根据上述资料，回答下列小题：下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）。A甲公司可以要求郭某缴纳抵押金B甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证C甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件D甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
单选题在CDS系统中执行纸质银承出票交易时，授信金额、保证金金额、质押金额应满足以下公式关系（）。A保证金金额+授信金额+质押金额＝承兑汇票票面金额B保证金金额+授信金额+质押金额＞承兑汇票票面金额C保证金金额+授信金额+质押金额≥承兑汇票票面金额D保证金金额+授信金额+质押金额＜承兑汇票票面金额
不定项题（三）2019年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金,2019年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定:试用期为3个月,试用期工资为3000元,试用期满后工资为4400元,每个月工作22天,每天工作8小时。2019年5月,赵某加班2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班一天。已知,该公司所在地的最低工资标准为2800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。4.如果公司不同意支付赵某的加班费,赵某可以采取一定的措施保护自己的权益,该措施包括()。A申请劳动调解B申请劳动仲裁C直接向人民法院提起诉讼D可以与用人单位进行协商
不定项题（三）2019年初,某保险公司招聘销售人员,要求每位员工交500元押金,称为保证押金,待三个月试用期过后,公司将该押金全额返还给员工。赵某等十人应聘成功并交纳押金,2019年2月1日与该公司签订了1年期的劳动合同。合同规定:试用期为3个月,试用期工资为3000元,试用期满后工资为4400元,每个月工作22天,每天工作8小时。2019年5月,赵某加班2天,其中休息日加班一天,在“五一”劳动节法定假日加班一天。已知,该公司所在地的最低工资标准为2800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。3.赵某5月可以获得的加班费为()元。A200B400C1000D600