单选题对于事务性工作,要求组织结构类划为 ( )A柔性B刚性C灵活性D间接性

单选题
对于事务性工作,要求组织结构类划为 ( )
A

柔性

B

刚性

C

灵活性

D

间接性


参考解析

解析: 暂无解析

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班主任的常规事务性工作是班主任工作中最基础、最繁复的部分,包括处理班级中的各种杂务、组织参加学校安排的各种活动等。这一部分工作,又可以分为()两类。A.指导性工作B.常规性工作C.协调性工作D.事务性工作

企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是()A、规范化程度低B、人员需要经过正规专业教育C、管理幅度宽D、集权程度低

事务性工作需要建立()结构。A、刚性的B、柔性的C、偏向柔性D、偏向刚性的

写作述职报告要求事务性的工作尽量表述清楚。

对于符合借新还旧条件的,最高形态划为()。A、正常类B、关注类C、次级类D、可疑类

岗位再设置是在一定的客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、()、工作技术要求等方面的重新调整、革新。A、工作方法B、工作能力C、工作要求D、工作业绩

对于事务性工作,要求组织结构类型为()A、柔性B、刚性C、灵活性D、间接性

根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()A、柔性B、刚柔结合C、刚性D、刚柔均可

根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()AA、柔性B、刚柔结合C、刚性D、刚柔均可

企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()。A、刚性很强B、柔性C、刚柔结合D、偏向柔性

企业非事务性工作对管理幅度的要求是()。A、宽B、适中偏宽C、窄D、适中

不同的部门技术类型,对组织结构设计的要求不同,两者的关系是()A、事务性工作要求组织的规范化程度要高,而非事务性工作则要求低B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽,而非事务性工作则要求窄C、事务性工作要求组织的集权程度要高,而非事务性工作则要求低D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的,而非事务性工作则要求纵向的和书面的E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构,而非事务性工作则要求刚性结构

对于事务性的工作,其组织结构特征是()A、集权程度高B、管理幅度宽C、刚性组织结构D、规范化程度高E、人员需要正规的专业教育

单选题根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()AA柔性B刚柔结合C刚性D刚柔均可

多选题对于事务性的工作,其组织结构特征是()A集权程度高B管理幅度宽C刚性组织结构D规范化程度高E人员需要正规的专业教育

单选题根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作对组织结构类型的要求是()。A柔性B刚柔结合C刚性D刚柔均可

单选题岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、()、工作技术要求等方面的重新调整、革新。A工作方法B工作能力C工作要求D工作业绩

多选题不同的部门技术类型,对组织结构设计的要求不同,两者的关系是()A事务性工作要求组织的规范化程度要高,而非事务性工作则要求低B事务性工作要求组织的管理幅度要宽,而非事务性工作则要求窄C事务性工作要求组织的集权程度要高,而非事务性工作则要求低D事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的,而非事务性工作则要求纵向的和书面的E事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构,而非事务性工作则要求刚性结构

单选题在企业工作类型同组织结构特征的关系中,下列说法错误的是()A事务性工作要求组织结构规范化程度高B非事务性工作要求管理幅度宽C事务性工作要求集权程度高D非事务性工作要求目标重点是抓质量

单选题根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作即战略性工作,对组织结构类型的要求是 ( )A柔性B刚柔结合C刚性D刚柔均可

单选题对于事务性工作,要求组织结构类型为()A柔性B刚性C灵活性D间接性

不定项题根据《土壤污染防治行动计划》,按污染程度将农用地划为下列哪些类别。( )A未污染和轻微污染的划为优先保护类B轻度和中度污染的划为安全利用类C重度污染的划为严格管控类D重度污染的划为禁止类

单选题岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的()、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。A工作组织结构B工作组织方法C工作组织能力D工作组织业绩

单选题对于符合借新还旧条件的,最高形态划为()。A正常类B关注类C次级类D可疑类

单选题企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点足( )A规范化程度低B人员需要经过正规专业教育C管理幅度宽D集权程度低

判断题写作述职报告要求事务性的工作尽量表述清楚。A对B错