选定规划定额并制定规划的实施和步骤,以及计划的全面安排是总体规划的任务。() 此题为判断题(对，错)。
实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的A．实施计划B．战略规划C．开发计划D．数据规划
具体审计计划是对实施总体审计计划所需要的审计程序的性质、时间和范围所做的详细规划与说明。()
具体审计计划是依据总体审计计划制定的，对实施总体审计计划所需要审计程序的性质、时间和范围所作的详细规划和说明。（ ）
实施城市、镇总体规划的关键内容和重要组成部分的是( )，它是总体规划的分阶段实施安排和行动计划，是落实总体规划的重要步骤。A.修建性详细规划规定的制定和实施B.控制性详细规划规定的制定和实施C.近期建设规划规定的制定和实施D.历史文物保护规划规定的制定和实施
( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划
规划是计划的具体化，是实施科学管理的理论指导。A对B错
土地利用计划是根据土地利用总体规划和经济社会发展的需要，对各类用地数量的具体按排，是土地利用总体规划的具体实施计划。
企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）A、计划、规划、战略B、战略、计划、规划C、战略、规划、计划D、规划、战略、计划
方案是进行工作的（）或者为解决某一特定问题而制定的规划。A、具体计划B、远景规划C、具体日程D、具体进程
规划是制定计划的（），计划是规划的（）具体实施要求。
（）是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤。A、预算的规划B、预算的制定C、预算的执行D、预算的监督
遗产规划的第一个步骤是（）。A、计算评估遗产价值B、确定遗产规划的目标C、制定遗产规划计划书D、选择和实施遗产计划的技巧
现代城市管理的首要环节是（）A、城市发展战略的制定B、城市规划和计划的实施C、城市规划和计划的制定D、城市规划和计划的检查
（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A、战术计划B、细化计划C、企业年度计划D、中短期计划
人力资源规划的制定，第一个步骤是（）。A、进行人力资源需求与供给预测B、制定人力资源总体规划和各项具体计划C、人力资源规划实施与效果评价D、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
电网规划评估，是电网规划的重要组成部分，是实施规划的重要环节，主要为科学制定（）提供依据A、年度电网投资计划B、前期工作计划C、独立二次项目投资计划D、市政电缆入地
单选题遗产规划的第一个步骤是（）。A计算评估遗产价值B确定遗产规划的目标C制定遗产规划计划书D选择和实施遗产计划的技巧
单选题现代城市管理的首要环节是（）A城市发展战略的制定B城市规划和计划的实施C城市规划和计划的制定D城市规划和计划的检查
不定项题该企业制定的人员接续及升迁计划属于（ ）。A具体计划B总体规划C短期规划D长期规划
单选题（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A战术计划B细化计划C企业年度计划D中短期计划
单选题人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。A进行人力资源需求与供给预测B制定人力资源总体规划和各项具体计划C人力资源规划实施与效果评价D收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
单选题（）是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤。A预算的规划B预算的制定C预算的执行D预算的监督
单选题企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）A计划、规划、战略B战略、计划、规划C战略、规划、计划D规划、战略、计划