实现战略目标的手段是()。 A、战略方案B、战略计划C、战略规划D、战略决策
实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的A．实施计划B．战略规划C．开发计划D．数据规划
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一．A．战略计划与战术计划B．战略规划与组织规划C．人员计划与组织规划D．费用计划与人员计划
( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。A．战略计划与战术计划B．战略规划与组织规划C．人员计划与组织规划D．费用计划与人员计划
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（ ）。A.战术计划B.组织规划C.人员计划D.费用计划
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。A:战略规划与战术计划B:战略规划与组织规划C:人员计划与组织规划D:费用计划与人员计划
战略、目标、政策、规划、程序、规划和预算都可称为计划。
针对某一特定行动而制定的综合性计划是（）A、项目计划B、规划方案C、战术计划D、战略计划
关于卫生规划与计划的描述，哪项是错误的？（）A、规划是计划的前提B、计划是规划的逻辑延续C、规划与计划是相互渗透的D、规划比计划更有可操作性E、规划是战略性的，计划是战术性的
MIS战略规划的常用方法包括：（）A、关键成功因素法B、企业系统规划法C、组织计划引出法D、战略栅格表法
（）是将战略目标细化成年度的目标的过程。A、战略规划B、战略计划C、预算D、年度计划
规划经营战略的关键是战略分析和（）。A、战略选择B、战略计划C、战略部署D、战略调查
当将战略规划和经营计划作比较，以下哪个描述是最恰当的？（）A、经营计划导致预算数据B、战略规划由各级管理层来制定C、经营计划关注长期D、战略规划用于绩效报告的编制
现代城市管理的首要环节是（）A、城市发展战略的制定B、城市规划和计划的实施C、城市规划和计划的制定D、城市规划和计划的检查
实施企业战略方案的具体方案是（）A、战略规划B、战略计划C、战略方案D、战略步骤
规划计划型调研报告是为制定长远性、战略性、综合性的规划、计划提供初步的建议。
（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A、战术计划B、细化计划C、企业年度计划D、中短期计划
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。A、战略计划与战术计划B、战略规划与组织规划C、人员计划与组织规划D、费用计划与人员计划
（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A、短期规划B、长期规划C、中期规划D、战略规划
单选题当将战略规划和经营计划作比较，以下哪个描述是最恰当的？（）A经营计划导致预算数据B战略规划由各级管理层来制定C经营计划关注长期D战略规划用于绩效报告的编制
单选题广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。A战略计划与战术计划B战略规划与组织规划C人员计划与组织规划D费用计划与人员计划
单选题现代城市管理的首要环节是（）A城市发展战略的制定B城市规划和计划的实施C城市规划和计划的制定D城市规划和计划的检查
单选题实施企业战略方案的具体方案是（）。A战略规划B战略计划C战略方案D战略步骤
单选题（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A战术计划B细化计划C企业年度计划D中短期计划
单选题下列哪一项是在战略规划？（）A在企业层面上，公司通过确定那些企业和产品的组合最好的公司开始了战略规划过程B一项战略计划处理公司的短期目标C战略规划的重点是定义一个游戏计划的长期生存和生长D战略计划是组织目标的声明E战略规划包括确定消费者细分与相同的首选项
单选题企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）A计划、规划、战略B战略、计划、规划C战略、规划、计划D规划、战略、计划