单选题针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为()。A专项培训计划B综合性培训计划C部分培训计划D阶段培训计划

单选题
针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为()。
A

专项培训计划

B

综合性培训计划

C

部分培训计划

D

阶段培训计划


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

培训项目计划包括的层次有( )。A.企业培训计划B.培训人员计划C.课程系列计划D.培训课程计划E.培训阶段计划

对石油职工进行培训时,要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为()。 A、制订培训计划B、编制培训大纲C、编写培训教材D、征求操作人员及实际工作者的意见

公共营养师专项培训计划的编制包括__________。A.明确培训对象B.明确培训目标C.明确培训内容D.明确培训考核方式与标准E.明确培训时间、地点和方式

关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A:前期准备阶段工作自上而下启动B:培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C:年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D:初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A:企业培训课程大纲B:培训课程系列计划C:员工培训课程计划D:培训评估计划

专项公共营养师培训计划应包括__________。A.培训目标B.培训内容C.经费预算D.培训时间E.教学方式

针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为__________。A.专项培训计划B.综合性培训计划C.部分培训计划D.阶段培训计划

针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为()。A、专项培训计划B、综合性培训计划C、部分培训计划D、阶段培训计划

公共营养师专项培训计划是指公共营养师培训的全面的和综合性的计划。

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容设计培训的计划称为()A、专项培训计划B、综合性培训计划C、部分培训计划D、阶段培训计划

关于培训计划论述错误的是()A、培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是培训计划中最重要的

培训计划包括()。A、月度培训计划B、年度培训计划C、季度培训计划D、临时培训计划

油田公司培训内控流程包括()。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

培训项目计划包含的层次有()。A、企业培训计划B、培训人员计划C、课程系列计划D、培训课程计划E、培训阶段计划

单选题对石油职工进行培训时,要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为()。A制订培训计划B编制培训大纲C编写培训教材D征求操作人员及实际工作者的意见

多选题培训项目计划包含的层次有()。A企业培训计划B培训人员计划C课程系列计划D培训课程计划E培训阶段计划

单选题培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A企业培训课程大纲B培训课程系列计划C员工培训课程计划D培训评估计划

单选题油田公司培训内控流程包括()。A培训计划、培训实施、外出培训审批B培训费用、年度培训计划、培训计划实施C培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

单选题针对某一次培训活动或某个培训项目所做的计划是 ( )A单项培训计划B年终培训计划C中长期培训计划D年度培训训计划

单选题关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是(  )。A前期准备阶段工作自上而下启动B培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

单选题针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为()。A专项培训计划B综合性培训计划C部分培训计划D阶段培训计划

单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()A部门培训计划B人员培训计划C长期培训计划D公司培训计划

单选题针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容设计培训的计划称为()A专项培训计划B综合性培训计划C部分培训计划D阶段培训计划

单选题某寿险公司过去的培训活动很多,费用支出也很大,但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差,因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此,该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论,关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述,正确的说法是()。A培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估B培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化C培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估D培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化

单选题关于培训计划论述错误的是()A培训计划是培训工作发展的重要手段B综合培训计划一般是年度培训计划C单项培训计划是综合培训计划的基础D综合培训计划是培训计划中最重要的

判断题公共营养师专项培训计划是指公共营养师培训的全面的和综合性的计划。A对B错

多选题培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划