问答题农信社员工亲属岗位回避的范围是什么？
问答题
农信社员工亲属岗位回避的范围是什么？
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各机构应在依法合规的前提下,持续优化对员工应回避亲属信息的获取和核实手段,加强与纪检监察等部门的信息共享和交叉核验,探索建立应回避亲属关系的( )制度。 A、机构排查B、个人申报C、员工自查D、监督监测
假设某企业信息管理系统中的5个实体：部门（部门号，部门名，主管，电话），员工（员工号，姓名，岗位号，电话），项目（项目号，名称，负责人），岗位（岗位号，基本工资），亲属（员工号，与员工关系，亲属姓名，联系方式）。该企业有若干个部门，每个部门有若干名员工；每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同；每个员工可有多名亲属（如：父亲、母亲等）；一个员工可以参加多个项目，每个项目可由多名员工参与。下面（ ）属于弱实体对强实体的依赖联系。A.部门与员工的“所属”联系B.员工与岗位的“担任”联系C.员工与亲属的“属于”联系D.员工与项目的“属于”联系
支局人员风险管控的主要措施有（）。A、严格落实强制休假、近亲属回避、岗位轮换制度B、关注职工八小时工作以外的言行，加强对关键岗位、关键人员的管理C、明确岗位职责、有效实施岗位互控D、充分发挥安防设备的作用，鼓励员工对异常情况进行举报
《湖北省农村信用社员工亲属回避暂行规定》（鄂农信发[2009]15号）规定，全省农信社应回避的亲属关系有：（）A、夫妻关系B、直系血亲（包括拟制血亲）关系C、三代以内旁系血亲及其配偶关系D、近姻亲关系
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。A、未按规定对重要管理岗位和业务岗位人员轮岗、交流、亲属回避或干扰轮岗、交流、亲属回避，导致违纪违规问题长期得不到暴露而引发案件的B、发现重要业务岗位或重要管理岗位员工有不良行为，没有及时采取调整控制措施的C、不执行组织分配、调动、交流决定的D、将有劣迹或不良行为的人员安排到重要业务岗位的
多选题《湖北省农村信用社员工亲属回避暂行规定》（鄂农信发[2009]15号）中规定，全省农信社应回避的亲属关系有：（）A夫妻关系B直系血亲（包括拟制血亲）关系C三代以内旁系血亲及其配偶关系D近姻亲关系
多选题农村合作金融机构员工要实行（）A岗位轮换制度B强制休假制度C亲属回避制度D竞争上岗制度