单选题如果工资具有向下刚性,则在经济衰退中当对劳动的需求减少时,我们将观察到()。A较高的就业量和较低的工资B较高的就业量而工资并没有提高C就业量和工资均没有变化D较低的就业量而工资并没有降低

单选题
如果工资具有向下刚性,则在经济衰退中当对劳动的需求减少时,我们将观察到()。
A

较高的就业量和较低的工资

B

较高的就业量而工资并没有提高

C

就业量和工资均没有变化

D

较低的就业量而工资并没有降低


参考解析

解析: 暂无解析

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如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量( )。 A.上升 B.下降 C.无变化 D.无关

如果工资具有向下刚性,则在经济衰退中当对劳动的需求减少时,我们将观察到()。A.较高的就业量和较低的工资B.较高的就业量而工资并没有提高C.就业量和工资均没有变化D.较低的就业量而工资并没有降低

凯恩斯认为,货币工资具有向下的刚性,市场机制不能保证经济经常处于充分就业状态。

工资刚性是指以下情况:()A、工人的超时劳动不能得到补偿B、工资完全不因需求或供给的变动而作出调整。C、当就新合同谈判时,工人得不到加薪。D、当物价变动时,工资不能自动作出调整。

下列关于工资增加的替代效应和收入效应的表述,正确的有( )。A.当工资低而收入少时,工资上升,替代效应大于收入效应,消费者劳动供给下降B.当工资低而收入少时,工资上升,替代效应小于收入效应,消费者劳动供给增加C.当工资低而收入少时,工资上升,替代效应大于收入效应,消费者劳动供给增加D.当工资提高到一定程度时,消费者相对比较富有,工资增加的替代效应大于收入效应,劳动供给减少E.当工资提高到一定程度时,消费者相对比较富有,工资增加的替代效应小于收入效应,劳动供给减少

如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。A、富有弹性的B、缺乏弹性的C、没有弹性的D、单位弹性的

若商品的市场需求曲线是向下倾斜的直线,则我们可以判断()A、它具有不变弹性B、当需求量增加时,其弹性上升C、当价格下跌时弹性下降

劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率()。A、减少B、增加C、不变D、不确定

如果人们对闲暇的需求减少,那么对劳动力的供给增加,工资率下降。

如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。A、上升B、下降C、无变化D、无关

如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()A、较小B、较大C、适中D、不变

()是导致失业的一个实例。A、效率工资B、实际工资C、向下倾斜的劳动需求曲线D、不在劳动力中的人

如果资本和劳动是总互补的,那么资本成本的提高将()A、增加劳动供给并促使工资下降B、减少劳动需求并促使工资下降C、增加劳动需求并促使工资上升D、劳动需求增加还是下降取决于替代效应大还是产出效应大

如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同时存在,那么在经济衰退时期我们预计劳动力规模将()A、增加B、减少C、保持不变D、增加、减少或保持不变

某国工人的平均工资上涨,与此同时就业量也有所增加,原因可能是()A、劳动供给曲线向上移动B、劳动供给曲线向下移动C、劳动需求曲线向上移动D、劳动需求曲线向下移动

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力给会减少D、劳动力需求与给产生同向变化

纯收入效应是指()A、当工资率变动时对劳动力需求的影响B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响C、劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响D、劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

如果工资具有向下刚性,则在经济衰退中当对劳动的需求减少时,我们将观察到()。A、较高的就业量和较低的工资B、较高的就业量而工资并没有提高C、就业量和工资均没有变化D、较低的就业量而工资并没有降低

如果没有工资刚性的假设,凯恩斯扩张总需求的政策效应将如何?

当劳动的边际产品一定时,劳动需求是实际工资的减函数。()

单选题如果资本和劳动是总互补的,那么资本成本的提高将()A增加劳动供给并促使工资下降B减少劳动需求并促使工资下降C增加劳动需求并促使工资上升D劳动需求增加还是下降取决于替代效应大还是产出效应大

判断题凯恩斯认为,货币工资具有向下的刚性,市场机制不能保证经济经常处于充分就业状态。A对B错

单选题如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。A上升B下降C无变化D无关

单选题()是导致失业的一个实例。A效率工资B实际工资C向下倾斜的劳动需求曲线D不在劳动力中的人

问答题如果没有工资刚性的假设,凯恩斯扩张总需求的政策效应将如何?

判断题当劳动的边际产品一定时,劳动需求是实际工资的减函数。()A对B错

单选题如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()A较小B较大C适中D不变

单选题如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为()弹性较大。A劳动力供给B劳动力市场C劳动力交换D劳动力需求