填空题销售人员违规查处工作中,()主要负责对重大疑难事项、重大违规行为、调查不予以处罚的情况进行审议;对受到违规处理的销售人员所提复议事项进行审核裁决;对违规处理执行不到位的情况予以审议。

填空题
销售人员违规查处工作中,()主要负责对重大疑难事项、重大违规行为、调查不予以处罚的情况进行审议;对受到违规处理的销售人员所提复议事项进行审核裁决;对违规处理执行不到位的情况予以审议。

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相关考题:

省级分公司违规查处工作委员会收到销售人员复议申请后,应认真研究,进行复议,并在30日内出具《销售人员违规行为处理复议决定书》。() 此题为判断题(对,错)。

各级分公司销售督察部门按月对本级公司违规行为的受理、调查和处理情况进行整理汇总,并按照信息报送要求逐级上报销售人员违规行为信息。() 此题为判断题(对,错)。

销售人员因违法违规行为受到行政处罚、行业自律组织处分以及司法机关追究刑事责任的,同时应按照《销售人员违规处理规定》对其违规行为进行处理。() 此题为判断题(对,错)。

销售人员发生违规行为的,应对其现任直接主管予以相应扣款处理。() 此题为判断题(对,错)。

销售人员因违法违规行为受到行政处罚、行业自律组织处分以及司法机关追究刑事责任的,不用再接公司对其违规行为进行处理。() 此题为判断题(对,错)。

销售人员因违法违规行为受到行政处罚、行业自律组织处分以及司法机关追究刑事责任的,同时应按照本规定(《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》)对其违规行为进行处理。() 此题为判断题(对,错)。

销售人员因违法违规行为受到行政处罚、行业自律组织处分以及司法机关追究刑事责任的,不再按照本规定对其违规行为进行处理。() 此题为判断题(对,错)。

经过内部调查无法取得有效证据,需要委托有关部门进行面访核实的,销售督察部门应将已掌握的信息、调查事项和要求填入《___________表》,交有关部门协助调查。 A.销售人员涉嫌违规调查表》B.《调查访谈表》C.《销售人员违规行为处理决定书》D.《违规处理决定书》

已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动调查程序,经查确属违规的,应出具《违规处理决定书》;对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可不予执行,但应由签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施仍应执行。() A.解约销售人员所在营业单位负责人B.销售督察部门负责人C.销售督察分管领导D.地市级分公司销售部门负责人

三级架构省级分公司销售人员违规查处工作主要内容不包括哪项() A.建立本辖违规查处工作机制,监督辖内机构落实违规查处工作B.及时处理、流转涉嫌违规件,监督指导所辖地市级分公司涉嫌违规件的查处工作C.调查违规人员涉嫌违规行为是否成立D.定期完成全辖销售人员违规查处信息统计、分析和上报工作

销售督察部门收到涉嫌违规信息后,应当及时受理登记,填写()。 A.销售人员涉嫌违规调查表》B.《调查访谈表》C.《销售人员违规行为处理决定书》D.《销售人员涉嫌违规信息登记表》

以下关于违规行为的记分原则描述正确的有哪些?() A.违规行为涉及保单的,原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件,应选择处罚较重的违规类别进行处理C.同一保单上存在多个违规行为,原则上应算作多次违规D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的,应从重处理E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作,应从重处理F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况,违规情节轻微,积极协助调查,妥善处理善后事宜的,可酌情降低记分档次处理

以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?() A.销售人员发生违规行为每记1分,降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%B.销售人员发生违规行为每记1分,按照每一分值所对应的固定金额,对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理C.销售人员发生违规行为每记1分,降低其现任直接主管的管理津贴3%D.销售人员发生违规行为每记1分,按照每一分值所对应的固定金额,对其现任直接主管予以相应扣款处理E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作,有助于减少损失的,可酌情减少扣款金额F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作,有助于减少损失的,可酌情免除处罚

各级公司应依据本办法组织开展销售人员违规查处工作,坚持以事实为依据,遵循的()原则对销售人员违规行为进行调查处理。 A.公平B.公正C.公开D.效率

认定,是指销售督察部门根据调查情况,依据有关规定( )的工作过程。 A.分析判定销售人员是否存在违规行为B.构成何种违规行为C.提出违规行为处理意见D.执行违规处理决定

工作委员会负责审议决定违规查处工作中的涉及销售人员处理的哪些事项() A.日常B.重大C.疑难D.复杂

已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动,经查确属违规的(),应出具();对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可(),但应由解约销售人员所在营业单位负责人签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施()。 A.不予执行B.《违规处理决定书》C.调查程序D.仍应执行

违规行为经查实属实的( ) A.由销售督察部门出具《销售人员违规行为处理决定书》B.《销售人员违规行为处理决定书》抄送相关部门C.《销售人员违规行为处理决定书》报送上级公司D.《销售人员违规行为处理决定书》抄送主管领导

综合性县区级支公司销售人员违规查处工作主要内容() A.配合完成辖内违规行为调查工作,并按照要求反馈调查结果B.配合执行违规处理决定涉及的处罚措施,并及时反馈执行情况C.负责本级公司违规行为查处工作相关资料的收集整理和归档留存D.定期完成辖内销售人员违规查处工作信息统计

县级支公司销售人员违规查处工作主要内容() A.配合完成上级公司转办的违规行为调查工作,并按照要求反馈调查情况B.配合执行违规处理决定涉及的处罚措施,并及时反馈执行情况C.负责本级公司违规行为查处工作相关资料的收集整理和归档留存D.定期完成全辖销售人员违规查处工作信息统计

不论违规属于哪一种类别,一旦销售人员违规行为被媒体曝光,引发恶性投诉、群体性事件;或销售人员违规行为受到监管机构处罚或导致公司受到监管处罚的,原则上均应记几分以上?() A.7B.9C.10D.11

监察稽核人员对于发现违法违规行为、异常交易情况或者重大风险隐患应当向基金销售机构报告。 ()

对于发生重大违法违规行为的离职销售人员,可不予追究管理人员管理责任。

主要股东无违法违规行为声明。主要股东对最近2年无重大违法违规行为情况做出声明,并签章或签字对声明事项的真实性负责。

主要股东无违法违规行为声明。主要股东对最近()年无重大违法违规行为情况做出声明,并签章或签字对声明事项的真实性负责。A、1B、5C、10D、3

判断题对于发生重大违法违规行为的离职销售人员,可不予追究管理人员管理责任。A对B错

判断题主要股东无违法违规行为声明。主要股东对最近2年无重大违法违规行为情况做出声明,并签章或签字对声明事项的真实性负责。A对B错