若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则( )。A．新的均衡点左移B．均衡工资率降低，均衡就业量提高C．均衡工资率提高，均衡就业量降低D．均衡工资率和均衡就业量不变
实际GDP与充分就业GDP的关系是（）。A.实际GDP总是高于充分就业GDPB.实际GDP总是低于充分就业GDPC.两者总是相等的D.实际GDP可以大于、等于或小于充分就业GDP
如果员工的绩效考核为A(优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。A.员工应该涨工资，且涨幅较大 B.员工应该涨工资，但涨幅较小C.员工的工资应该维持现状 D.员工应该小幅地降低工资
如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。A．员工应该涨工资，且涨幅较大B．员工应该涨工资，且涨幅较小C．员工工资应该维持现状D．员工应该小幅地降低工资
如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比率比较高，则（ ）。A．员工应该涨工资，且涨幅较大B．员工应该涨工资，但涨幅较小C．员工的工资应该维持现状D．员工应该小幅地降工资
向企业开征社会保障税，会（）A、降低工人的工资所得，增加就业B、降低工人的工资所得，减少就业C、增加工人的工资所得，增加就业D、增加工人的工资所得，减少就业
GDP增长则就业（）。A、一定增长B、不能增长C、不一定增长D、GDP增长和就业没关系
假设已实现充分就业，且总供给曲线为正斜率，则总需求曲线左移会降低（）A、实际工资、就业量和实际产出B、名义工资、就业量和实际产出C、劳动生产率和实际产出D、劳动需求、就业量和实际工资
在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。
当GDP与工资的涨幅相同时，就业率的实际变化情况是（）。A、零增长B、增加C、减少D、不确定
就业率越高，那么（）也越高。A、GDP增长速度B、GDP中的工资比重C、GDP总量D、工资率
就业与（）成正比。A、GDP增长速度B、GDP总量C、GDP中的工资比重D、工资率
实际GDP与充分就业GDP的关系是（）。A、实际GDP总是高于充分就业GDPB、实际GDP总是低于充分就业GDPC、两者总是相等的D、实际GDP可以大于、等于或小于充分就业GDP
GDP的均衡水平与充分就业的GDP水平的关系是（）。A、两者完全等同B、GDP均衡水平通常就意味着充分就业时的GDP水平C、GDP的均衡水平完全不可能是充分就业的GDP的水平D、GDP的均衡水平可能是也可能不是充分就业的GDP水平
若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则（ ）。A、均衡工资水平上升，均衡就业量下降B、均衡工资水平下降，均衡就业量上升C、均衡工资水平上升，均衡就业量上升D、均衡工资水平下降，均衡就业量下降
根据粘性理论，若就业等于充分就业，则工资（）A、提高B、下降C、不变D、不确定
若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（）。A、新的均衡点左移B、均衡工资率和均衡就业量均提高C、均衡工资率提高，均衡就业量降低D、均衡工资率降低，均衡就业量提高
假设已实现充分就业，且总供给曲线为正斜率，则总需求曲线左移会降低名义工资、就业量和实际产出。（）
假设已实现充分就业，且总供给曲线为正斜率，则税收降低会增加价格水平和实际产出；名义工资和实际工资。（）
假设已实现充分就业，且总供给曲线为正斜率，则总需求曲线左移会降低实际工资、就业量和实际产出。（）
单选题若GDP与工资具有相同的涨幅则就业会（）。A不确定B减少C增加D零增长
判断题在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。A对B错
单选题根据粘性理论，若就业等于充分就业，则工资（）A提高B下降C不变D不确定
单选题当GDP与工资的涨幅相同时，就业率的实际变化情况是（）。A零增长B增加C减少D不确定
单选题假设已实现充分就业，且总供给曲线为正斜率，则总需求曲线左移会降低（）A实际工资、就业量和实际产出B名义工资、就业量和实际产出C劳动生产率和实际产出D劳动需求、就业量和实际工资
单选题实际GDP与充分就业GDP的关系是（）。A实际GDP总是高于充分就业GDPB实际GDP总是低于充分就业GDPC两者总是相等的D实际GDP可以大于、等于或小于充分就业GDP
单选题如果Alice的工资由每小时$6.00上升到每小时$6.50，则（）A与涨工资之前相比她将工作更长的时间B与涨工资之前相比她将工作更短的时间C工资改变前后她工作相同的时间D与涨工资之前比她的工作时间可能会更长，更短，也可能相同
判断题名义GDP增加的同时就业率停滞的原因是工资在名义GDP中的比重的减少。A对B错