人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。
素质测评信息化中测评主体和客体能够相互学习，很大程度上得益于人机交互作用。
素质测评信息化应注意的问题有（）A、重视测评软件本身的问题B、防止过分迷信测评软件C、防范过度商业化D、测评标准僵化E、测评工具多样化
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。A、鉴定性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评
单选题以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。A鉴定性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评
多选题素质测评信息化应注意的问题有（）A重视测评软件本身的问题B防止过分迷信测评软件C防范过度商业化D测评标准僵化E测评工具多样化