根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括()。A: 异化的合法化B: 工作本身的特性C: 客观的利益差异D: 雇佣关系的性质
审美活动是人与世界构成的（）A信仰关系B认识关系C审美关系D本己性精神交流
党员与单位解除劳动关系后，尚未落实工作单位，其组织关系怎样转移？
关于审美创造与异化劳动的关系，正确的理解为（）。A、异化劳动不能创造美B、异化劳动只能创造丑C、异化劳动扼杀创造美D、异化劳动既制造丑又创造美
人与他人关系的异化是指在异化劳动当中，人与他人之间的关系变成敌对、对立的关系。
在雇佣劳动中，自由个体被贬低到动物一样没有个体性的存在意味着？（）A、劳动产品的异化B、工人和劳动本身的异化C、人和人的类本质的异化D、人和他人的关系的异化
劳动是强制的、对于工人来说是否定性的，这描述的是？（）A、劳动产品的异化B、工人和劳动本身的异化C、人和人的类本质的异化D、人和他人的关系的异化
单选题劳动是强制的、对于工人来说是否定性的，这描述的是？（）A劳动产品的异化B工人和劳动本身的异化C人和人的类本质的异化D人和他人的关系的异化
多选题雇员与雇主合作的根源有（）A被迫B劳动异化C雇佣关系的性质D获得满足
单选题以下不属于异化劳动的具体变现的是（）A工人同自己劳动产品相异化B劳动活动之间相异化C工人同自己的类本质相异化D人同人的关系相异化
判断题人与他人关系的异化是指在异化劳动当中，人与他人之间的关系变成敌对、对立的关系。A对B错
多选题马克思主义美学的主要内容有（）。A美的本制裁理论B艺术本质理论C美的规律理论D美和美感起源的理论E异化劳动与审美活动相互关系的理论
单选题关于审美创造与异化劳动的关系，正确的理解为（）。A异化劳动不能创造美B异化劳动只能创造丑C异化劳动扼杀创造美D异化劳动既制造丑又创造美
问答题用人单位与劳动者结束劳动关系应怎样支付工资？
单选题在雇佣劳动中，自由个体被贬低到动物一样没有个体性的存在意味着？（）A劳动产品的异化B工人和劳动本身的异化C人和人的类本质的异化D人和他人的关系的异化