判断题各国均利用劳动监察这一强制性手段保障劳动者的权益。A对B错

判断题
各国均利用劳动监察这一强制性手段保障劳动者的权益。
A

对

B

错

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各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()
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实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A.劳动安全卫生法规B.《刑法》C.《民法》D.诉讼法
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《劳动保障监察条例》开宗明义地指出，()是劳动保障监察的首要原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开原则C.高效、便民原则D.教育与处罚相结合的原则
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劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察()原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合
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在劳动保障监察过程中，劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规，对违规的用人单位不能以罚代管，这是遵循了（　　）原则。A.保护劳动者权益B.公正公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合
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下列属于劳动保障监察原则的是()。A:公正、公开原则B:保护劳动者权益C:共性与个性结合原则D:教育和处罚相结合的原则E:高效、便民原则
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强制性劳动标准是基础，它规定了保障劳动者基本权益的（），是用人单位劳动标准需要遵守而且不能突破的底线。
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实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》
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劳动者应不断提高维权意识，依靠（）维护劳动保护权益。A、上访B、政府监察C、法律手段D、行政复议E、工会组织
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如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可以通过劳动争议这一法律手段来解决。
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劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限？
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劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案？
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2010年1月——7月，富士康已经发生了十余起员工坠楼事件，跳楼员工大多身亡。这一系列事件使得劳动者权益保护再次引起人们的关注。要切实保障劳动者的合法权益，必须（）①提高劳动者的法律维权意识②建立健全相应的法律法规，这是维护劳动者的权益的重要依据③进一步完善劳动合同制度，这是维护合法权益的基础④努力保障劳动者的合法权益A、①B、①②C、①②③D、①②③④
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当劳动者权益受到侵害时，以各种手段维护权益，是每个劳动者的正确选择。（）
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世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）。A、劳动者B、所有社会成员C、特殊群体劳动者D、体力劳动者
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《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A、教育与处罚相结合的原则B、高效、便民原则C、维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D、公开、公正原则
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下列不属于劳动保障监察原则的是（　）。A、公正、公开原则B、保护劳动者权益C、共性与个性相结合的原则D、教育与处罚相结合的原则
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实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》D、《消防法》
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劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。A、公正B、高效、便民C、合法D、重在保护劳动者
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劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A、保护劳动者权益B、公正、公开C、高效、便民D、教育与处罚相结合
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问答题劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限？
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填空题强制性劳动标准是基础，它规定了保障劳动者基本权益的（），是用人单位劳动标准需要遵守而且不能突破的底线。
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单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A教育与处罚相结合的原则B高效、便民原则C维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D公开、公正原则
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单选题劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A保护劳动者权益B公正、公开C高效、便民D教育与处罚相结合
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单选题世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）。A体力劳动者B所有社会成员C特殊群体劳动者D劳动者
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多选题劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。A劳动合同签订率低B劳动合同短期化，劳动关系不稳定C用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益D劳动法的监督检查薄弱E劳动监察大队不健全
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多选题劳动者应不断提高维权意识，依靠（）维护劳动保护权益。A上访B政府监察C法律手段D行政复议E工会组织
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