多选题职业生涯规划对个人的作用包括(  )。A引导个人发挥自身的潜能B评估员工目前工作的成绩C有效地开发企业人力资源D鞭策员工积极工作,努力学习E帮助个人确定职业发展目标

多选题
职业生涯规划对个人的作用包括(  )。
A

引导个人发挥自身的潜能

B

评估员工目前工作的成绩

C

有效地开发企业人力资源

D

鞭策员工积极工作,努力学习

E

帮助个人确定职业发展目标


参考解析

解析:
自我变革的重要手段就是职业生涯规划,它是现代管理的重要思想,是每个员工充分开发自己潜能并自觉地进行自我管理的有效工具。职业生涯规划对个人的作用有:①帮助个人确定职业发展目标;②鞭策员工积极工作,努力学习;③有助于员工抓住工作的重点;④引导个人发挥自身的潜能;⑤评估员工目前工作的成绩。C项,有效地开发企业人力资源属于职业生涯规划对企业的作用。

相关考题:

简述个人职业生涯规划对个人的作用。

制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分?

在20世纪90年代,职业生涯规划理论关注的重心在于() A.职业生涯规划的作用B.个人和组织两者之间达到平衡C.就业咨询D.职业生涯规划在企业中的应用

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有() A.动态性特征B.组织性特征C.个人性特征D.时间性特征

职业生涯规划中的自我分析包括()。 A、能力优势B、个人成长C、职业动向D、招聘条件

职业生涯规划包括职业生涯意识——了解个人特质——评估职业能力——探索职业世界——确定职业生涯目标——计划与实施——评估与反馈等7个步骤。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯规划具有特别重要的意义在于() A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

职业生涯规划,对人的职业发展和人生道路有着极其重要的作用。职业生涯规划/102判断20180809。() 此题为判断题(对,错)。

职业生涯规划对职业理想的作用主要包括有利于通向职业理想的目标、有利于选准通向职业理想的途径、有利于端正求职择业的态度。()

职业生涯规划对个人的作用包括()。A.帮助个人确定职业发展目标B.鞭策员工积极工作,努力学习C.有助于员工抓住工作的重点D.引导个人发挥自身的潜能E.评估员工目前工作的成绩

职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

简述个人职业生涯规划的作用和意义。

简述组织职业生涯规划对员工的作用。

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()A、动态性特征B、组织性特征C、个人性特征D、时间性特征

职业规划到底对我们有()重要的作用A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。

简述个人职业生涯规划对组织的意义。

个人职业生涯规划

在20世纪90年代,职业生涯规划理论关注的重心在于()A、职业生涯规划的作用B、个人和组织两者之间达到平衡C、就业咨询D、职业生涯规划在企业中的应用

单选题关于职业生涯规划理解不恰当的是()A职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作B职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D职业生涯规划是一个周而复始的连续过程

多选题职业规划到底对我们有()重要的作用A有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C有职业规划就一定能获得丰厚的收入D职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程

判断题职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。A对B错

问答题简述个人职业生涯规划对组织的意义。

问答题试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。

单选题职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()A动态性特征B组织性特征C个人性特征D时间性特征

问答题简述个人职业生涯规划对个人的作用。