单选题职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()A动态性特征B组织性特征C个人性特征D时间性特征

单选题
职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()
A

动态性特征

B

组织性特征

C

个人性特征

D

时间性特征


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简述制定个人职业生涯规划的实施步骤。

简述个人职业生涯规划对个人的作用。

制定个人职业生涯规划主要包括哪些部分?

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有() A.动态性特征B.组织性特征C.个人性特征D.时间性特征

职业生涯规划具有特别重要的意义在于() A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

职业生涯规划是个人的问题,和组织没有关系。()

职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径D.职业生涯目标与企业发展目标相结合E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么?

()是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标

由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点()A、职业生涯规划应由自己来主导B、职业生涯规划是一个动态的规划C、做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准D、职业生涯规划,要首先明确个人目标

企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A、员工的职业生涯政策和流程的制定B、员工的职业生涯规划C、员工个人职业生涯规划D、员工的流动管理

职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()A、动态性特征B、组织性特征C、个人性特征D、时间性特征

简述个人职业生涯规划的方法和步骤。

试论述个人职业生涯规划的意义。

试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。

简述个人职业生涯规划的要素。

个人职业生涯规划

组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()A、一致性B、可行性C、持续性D、动态性

名词解释题个人职业生涯规划

单选题关于职业生涯规划理解不恰当的是()A职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作B职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D职业生涯规划是一个周而复始的连续过程

单选题企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A员工的职业生涯政策和流程的制定B员工的职业生涯规划C员工个人职业生涯规划D员工的流动管理

问答题简述个人职业生涯规划的步骤。

问答题简述个人职业生涯规划的方法和步骤。

问答题试述个人职业生涯规划对个人和组织的意义。

问答题简述影响个人职业生涯规划的因素。

问答题简述个人职业生涯规划对个人的作用。