未将股金证纳入重要空白凭证管理的，给予有关人员( )处分。A、警告至记大过B、警告至撤职C、警告至记过D、记过至撤职
业务检查经办人未按规定程序和内容实施检查，导致应该发现问题未发现，并形成风险、损失或不良影响的，给予（）处分。A、撤职以上B、记过至撤职C、警告至记过D、经济处罚
对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人（）。A、记过至留用察看处分B、记过至撤职处分C、记大过至撤职处分D、记大过至留用察看处分
未按规定时间对外营业的，给予有关人员（）处分。A、警告至记大过B、警告至撤职C、警告至记过D、记过至撤职
未落实员工行为排查制度的，给予有关责任人（）处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除
从事或参与经商、办企业的，给予有关责任人（）处分。A、警告至撤职B、记过至撤职C、记过至记大过D、留用察看
更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应给予有关责任人（）处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除
业务检查经办人检查不细、不实、导致问题不能全面揭示并及时处理的，给予（）处分。A、撤职以上B、记过至撤职C、警告至记过D、经济处罚
未按规定进行贷后检查的，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。A、撤职至开除B、警告至记过C、警告至记大过D、记大过至撤职
档案未严格按程序进行移交，擅自缩小档案接收归档范围的，应给予（）处分。A、警告至撤职B、记过至撤职C、记大过至开除D、记过至开除
未按时归档，造成重要资料损毁或丢失的，应给予（）处分。A、记大过至开除B、记过至撤职C、警告至撤职D、记过至开除
要求提拔或暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员的，给予有关责任人（）处分。A、警告至撤职B、记大过至撤职C、警告至记过D、记过至开除
业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的，给予（）处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、警告至记过D、记大过至开除
单选题未落实员工行为排查制度的，给予有关责任人（）处分。A警告至撤职B记大过至撤职C警告至记过D记过至开除
单选题未经按规定要求及时将超职数配备干部调整的职数范内的，应给予有关责任人（）处分。A警告至撤职B记大过至撤职C警告至记过D记过至开除
单选题业务检查经办人未按规定程序和内容实施检查，导致应该发现问题未发现，并形成风险、损失或不良影响的，给予（）处分。A撤职以上B记过至撤职C警告至记过D经济处罚
单选题未按时归档，造成重要资料损毁或丢失的，应给予（）处分。A记大过至开除B记过至撤职C警告至撤职D记过至开除
单选题业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的，给予（）处分。A警告至撤职B记过至开除C警告至记过D记大过至开除
单选题档案未严格按程序进行移交，擅自缩小档案接收归档范围的，应给予（）处分。A警告至撤职B记过至撤职C记大过至开除D记过至开除
多选题业务检查组组长未按规定认真检查（）或以原有检查结果替代检查的给予记过至撤职处分。A虚构B调整C编造D篡改
单选题未经审批，擅自携带档案出境，应给予（）处分。A记过至撤职B警告至撤职C记大过至开除D记过至开除
单选题要求提拔或暗示、授意提拔本人近亲属及身边工作人员的，给予有关责任人（）处分。A警告至撤职B记大过至撤职C警告至记过D记过至开除
单选题归档文件材料不齐全，造成重要资料损毁或丢失的，应给予（）处分。A记大过至开除B记过至撤职C警告至撤职D记过至开除
单选题业务检查经办人检查不细、不实、导致问题不能全面揭示并及时处理的，给予（）处分。A撤职以上B记过至撤职C警告至记过D经济处罚
单选题更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应给予有关责任人（）处分。A警告至撤职B记大过至撤职C警告至记过D记过至开除
单选题强迫他人违规用印，造成不良后果的，应给予（）处分。A记过至撤职B警告至撤职C记大过至开除D记过至开除
单选题未按规定进行贷后检查的，未造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。A撤职至开除B警告至记过C警告至记大过D记大过至撤职