目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心
目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心
以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )
管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()
管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。
管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心
美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。
目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。
以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理
现代企业管理的特点是强调（）的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论
人力资源管理理论的基本精神是（）。A、确定以人为中心的管理思想B、注重组织的整体开发C、既强调理性又强调情感D、既强调权威又强调民主
注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A、以效率为中心的管理理论B、注重激励的管理理论C、以人为中心的管理理论D、引入机械组织的管理理论
机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A、以效率为中心的理论B、以人为中心的理论C、以权责分担协调一致的理论D、融入多学科的理论
强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）A、以决策为中心B、以人为中心C、以成果为中心D、以工作为中心
在下列理论中，主张管理者应当吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，强化工人的责任，依靠工人的自我管理的理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论
机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）A、注重人际关系学说的机关管理论B、以人为中心的机关管理理论C、以效率为中心的机关管理理论D、权变理论学派的机关管理理论
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是（）A权变理论B人际关系学说C科学管理理论D官僚行政管理理论
多选题以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A强调以目标为中心的管理B强调以目标体系为基础的系统管理C强调以人为中心的主动式管理D强调危机式管理E强调命令式管理
单选题管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A以目标为中心B以任务为中心C以职能为中心D以人为中心
单选题现代企业管理的特点是强调（）的管理。A以生产为中心B以关系为中心C以人为中心
单选题机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A以效率为中心的理论B以人为中心的理论C以权责分担协调一致的理论D融入多学科的理论
单选题强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）A以决策为中心B以人为中心C以成果为中心D以工作为中心
单选题机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是（）A注重人际关系学说的机关管理论B以人为中心的机关管理理论C以效率为中心的机关管理理论D权变理论学派的机关管理理论
单选题注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A以效率为中心的管理理论B注重激励的管理理论C以人为中心的管理理论D引入机械组织的管理理论
填空题传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。