多选题下列关于工作分析中的观察法理解正确的有（）。A工作分析人员直接到现场进行观察B通常与面谈法相结合C适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作D分析人员能够比较全面和深入了解工作要求E比较容易受到被观察员工的欢迎和配合
多选题
下列关于工作分析中的观察法理解正确的有（）。
A
工作分析人员直接到现场进行观察
B
通常与面谈法相结合
C
适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作
D
分析人员能够比较全面和深入了解工作要求
E
比较容易受到被观察员工的欢迎和配合
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于工作分析方法的观察法的说法,正确的是（）A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D.观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析C.观察法不会使员工产生厌烦心理D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
下列关于工作分析时使用的观察法的描述，正确的是()。A:能够比较全面和深入地了解工作要求B:适用于脑力劳动要求比较高的工作C:成本低、经济实用，且易操作D:可能使员工产生被监视的厌烦心理E:可以分为结构化观察法和非结构化观察法
下列关于工作分析中的观察法理解正确的有（）。A、工作分析人员直接到现场进行观察B、通常与面谈法相结合C、适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作D、分析人员能够比较全面和深入了解工作要求E、比较容易受到被观察员工的欢迎和配合
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（）A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（）A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A观察法有利于工作分析人员了解工作现场B观察法适用于对脑力工作进行工作分析C观察法不会使员工产生厌烦心理D观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
单选题关于工作分析方法中观察法的说法，正确的是（ ）。A观察法通常可以比较全面地深入了解工作要求B观察法可以适用于脑力要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生逆反心理
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
单选题下列关于传统的工作分析方法的说法中，正确的是（ ）。A工作日志法的信息记录比较全面B访谈法与观察法有极高的互补性C观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D主题专家会议操作复杂，成本高，但适合各类企业开展
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是()。A观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A观察法成本低、经济实用B观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C观察法不会使员工产生厌烦心理D观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A观察法有利于工作分析人员了解工作现场B观察法适用于对脑力工作进行工作分析C观察法不会使员工产生厌烦心理D观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
单选题关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。A工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理
多选题下列关于工作分析中访谈法理解正确的有（）。A成本较低B可以了解工作者较为深层次的内C收集分析资料较为简单迅速D主观误差存在，引起工作分析资料的失真和扭曲E访谈对象一般是工作者本人