下列关于工作分析时使用的观察法的描述,正确的是()。A:能够比较全面和深入地了解工作要求B:适用于脑力劳动要求比较高的工作C:成本低、经济实用,且易操作D:可能使员工产生被监视的厌烦心理E:可以分为结构化观察法和非结构化观察法

下列关于工作分析时使用的观察法的描述,正确的是()。

A:能够比较全面和深入地了解工作要求
B:适用于脑力劳动要求比较高的工作
C:成本低、经济实用,且易操作
D:可能使员工产生被监视的厌烦心理
E:可以分为结构化观察法和非结构化观察法

参考解析

解析:观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。

相关考题:

关于现场询问观察法的描述中,正确的有( )。

关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的是()。A.能够比较全面和深入地了解工作要求。B.适用于脑力劳动要求比较高的工作C.成本.低于经济实用且易操作D.可能使员工产生被监视的厌烦心理E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法

关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是( )。A.观察法有利于工作分析人员了解工作现场B.观察法适用于对脑力工作进行工作分析C.观察法不会使员工产生厌烦心理D.观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

下列关于职务分析的表述,正确的是()。A、职务分析的关键内容是职务说明B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C、职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程

下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。A、能够比较全而和深入地了解工作要求B、适用于脑力劳动要求比较高的工作C、成本低、经济实用,且易操作D、可能使员工产生被监视的厌烦心理E、可以分为结构化观察法和非结构化观察法

下列关于观察法的说法错误的是()。A、观察法的使用必须取得被审计单位的配合B、观察法的使用可以是比较随意的C、观察后要将有用信息形成工作底稿D、观察法通常与其他方法联合使用

在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时,不能使用的方法是()。A、工作日志法B、问卷法C、观察法D、典型事例法

关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()A、观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B、观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D、观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展

一个企业在做工作分析时,主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是( )。A、工作实践B、观察法C、典型事例法D、工作日志法

下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作

关于工作分析方法的说法正确的是()。A、访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B、观察法使用于脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低,调查成本高D、工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

关于工作分析方法的说法正确的的是( )。A、访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B、观察法使用于脑力劳动为主的工作C、问卷调查法的设计成本低,调查成本高D、工作实践法使用于短期内即可掌握的工作

多选题关于工作分析时使用的观察法的说法,正确的有( )。A能够比较全面和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用且易操作D可能使员工产生被监视的厌烦心理E可以分为结构化观察法和非结构化观察法

单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,正确的是( )。A观察法有利于工作分析人员了解工作现场B观察法适用于对脑力工作进行工作分析C观察法不会使员工产生厌烦心理D观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

单选题关于工作分析方法中观察法的说法,正确的是( )。A观察法通常可以比较全面地深入了解工作要求B观察法可以适用于脑力要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生逆反心理

单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

单选题在对脑力劳动岗位进行工作分析获取职务分析的信息时,不能使用的方法是()。A工作日志法B问卷法C观察法D典型事例法

多选题下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是()。A能够比较全而和深入地了解工作要求B适用于脑力劳动要求比较高的工作C成本低、经济实用,且易操作D可能使员工产生被监视的厌烦心理E可以分为结构化观察法和非结构化观察法

单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是()。A观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

单选题下列关于职务分析的表述,正确的是()。A职务分析的关键内容是职务说明B职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程

单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()A观察法成本低、经济实用B观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C观察法不会使员工产生厌烦心理D观察法不适用于以脑力劳动为主的工作

单选题下列关于观察法的说法错误的是()。A观察法的使用必须取得被审计单位的配合B观察法的使用可以是比较随意的C观察后要将有用信息形成工作底稿D观察法通常与其他方法联合使用

单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法,正确的是( )。A观察法有利于工作分析人员了解工作现场B观察法适用于对脑力工作进行工作分析C观察法不会使员工产生厌烦心理D观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

单选题下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法的是()。A问卷调查法B观察法C文献分析法D工作实践法

多选题在开展工作分析时,可以使用的现代工作分析方法有()。A观察法B工作要素法C主题专家会议法D职位分析问卷法E工作任务清单分析法

单选题关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )。A工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求B观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C观察法可以获得有关任职者资格要求的信息D观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理