单选题在16PF中因素c代表( )A稳定性B兴奋性C有恒性D敢为性E世故性

单选题
在16PF中因素c代表( )
A

稳定性

B

兴奋性

C

有恒性

D

敢为性

E

世故性


参考解析

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相关考题:

16PF在编制过程中使用了因素分析。()

在16PF测验中,饰演性因素的高分特征也称( )。(A)敢为性(B)怀疑性(C)激进性(D)紧张性

16PF测量的人格因素包括( )。(A)耐受性 (B)敏感性(C)忧虑性 (D)紧张性

在16PF测验中,分裂情感为( )因素的低分特征。单选A. 敢为性B. 稳定性C. 乐群性D. 实验性

运用16PF的次元人格因素以及特殊演算公式得出的人格因素包括( )。多选A. 适应与焦虑B. 创造力强C. 怯懦与果断D. 在新的环境中有成长能力

运用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括( )。(A)适应与焦虑 (B)创造力强(C)怯懦与果断 (D)在新的环境中有成长能力

在16PF测验中,独立性因素的高分特征包括()多选A.团体依附B.自立自强C.当机立断D.自给自足

16PF中,有正确答案的分量表是A.A因素量表B.B因素量表C.G因素量表D.N因素量表

在16PF测验中,()因素的高分特征为好强、固执、独立、积极。A.乐群性B.稳定性C.敢为性D.恃强性

聪明、富有才识、善于抽象思维是16PF测验中()因素的高分特征。A.乐群性B.聪慧性C.稳定性D.有恒性

运用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括()。(2011-05)A:适应与焦虑B:创造力强C:怯懦与果断D:在新的环境中有成长能力

卡特尔的16PF可以推算出许多描绘个性的双重因素,主要的有哪些?

()是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。A、人格因素测验B、16PF测验C、能力因素测验D、人职匹配测验

在16PF测验中,实验性因素的高分特征也称()。A、敢为性B、怀疑性C、激进性D、紧张性

在16PF测验中,环性情感或高情感是()因素的高分特征。A、乐群性B、稳定性C、敢为性D、恃强性

在16PF测验中,乐群性因素的低分特征是()。A、严肃、审慎、冷静B、缄默、孤独、冷淡C、固执、独立、积极D、外向、热情、乐群

在16PF测验中,保守以及尊重传统观念与道德准则是()因素的低分特征。A、乐群性B、稳定性C、敢为性D、实验性

聪明、富有才识、善于抽象思维是16PF测验中()因素的高分特征。A、乐群性B、聪慧性C、稳定性D、有恒性

思维迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱是16PF测验中()因素的低分特征。A、乐群性B、有恒性C、稳定性D、聪慧性

在16PF中,构成个性的基本特质是()A、素质特质B、气质特质C、根源特质D、能力特质

问答题简述16PF在人员测评中的作用。

单选题在16PF测验中,恃强性因素的低分特征也称()。A敢为性B怀疑性C顺从性D紧张性

单选题思维迟钝、学识浅薄、抽象思维能力弱是16PF测验中()因素的低分特征。A乐群性B有恒性C稳定性D聪慧性

单选题在16PF测验中,乐群性因素的低分特征是()。A严肃、审慎、冷静B缄默、孤独、冷淡C固执、独立、积极D外向、热情、乐群

单选题在16PF测验中,环性情感或高情感为()因素的高分特征。A乐群性B稳定性C敢为性D恃强性

单选题根据16PF的结果,提示被试聪明,有才识或抽象思维弱、迟钝是何因素的分数( )A因素HB因素AC因素BD因素Q1E因素M

单选题在16PF中因素A代表( )A恃强性B聪慧性C乐群性D兴奋性E稳定性