生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。()
()是保障劳动者安全作业和身体健康的必要防护用品。 A.劳动防护用品B.安全教育C.安全帽
用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。() 此题为判断题(对，错)。
企业为劳动者提供的个体防护用品要符合( )。A.地方标准B.世界标准C.国家标准
劳动防护用品，是由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业病危害的个体防护装备。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）。 A.为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品 B.为劳务派遣工、实习生免费配备符合国家规定的劳动防护用品 C.指导劳动者正确佩戴和使用劳动防护用品 D.要求劳动者会维修劳动防护用品
劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或行业标准。A对B错
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。A对B错
（）是保障劳动者安全作业和身体健康的必要防护用品。A、劳动防护用品B、安全教育C、安全帽
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件（）提出批评、检举和控告。A、无需B、有权C、放弃D、部分放弃
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合（）。A、国家标准或者行业标准应B、国际标准C、技术标准
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或行业标准。
各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具，并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具。
各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身心健康，故要求必须符合国家标准。
劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。A、批评B、检举C、控告D、上访
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。A、批评B、检举C、控告
劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
企业必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并（）他们正确使用。A、监督、教育B、号召C、强制
劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的，劳动者有权提出（）。A、批评B、举报C、控告D、暴力抗议
判断题劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。A对B错
单选题劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合（）。A国家标准或者行业标准应B国际标准C技术标准
判断题劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。A对B错
判断题劳动防护用品不同于一般商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或行业标准。A对B错
多选题劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的，劳动者有权提出（）。A批评B举报C控告D暴力抗议