《劳动合同法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。 A.批评B.检举C.控告D.罚款
乙方对危害()的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 A.生命安全B.身体健康C.行车安全D.旅客安全
乙方对危害生命安全和身体健康的(),有权对用人单位提出批评、检举和控告。 A.劳动条件B.作业环境C.作业项目D.工作场所
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出( )。A、批评B、检举C、控告D、申请仲裁
根据《劳动合同法》,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()。 A、抗议B、批评C、投诉D、检举E、控告
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。()A.对B.错
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告。
劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A对B错
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A、拒绝执行B、进行抵制C、要求经济补偿
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件（）提出批评、检举和控告。A、无需B、有权C、放弃D、部分放弃
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，无权对用人单位提出批评、检举和控告。
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。A、批评B、索赔C、检举D、控告
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动者对用人单位管理人员对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）A、抗议B、批评C、检举D、控告
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。A、批评B、检举C、控告
劳动者对危害其生命安全和身体健康的行为，（）。A、无权拒绝B、有权提出控告C、无权提出批评D、有权提出检举E、有权提出批评
劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的，劳动者有权提出（）。A、批评B、举报C、控告D、暴力抗议
判断题劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。A对B错
单选题劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件（）提出批评、检举和控告。A无需B有权C放弃D部分放弃
判断题劳动者对用人单位管理人员违规指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A对B错
多选题劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的，劳动者有权提出（）。A批评B举报C控告D暴力抗议
判断题劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A对B错
单选题劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，（）对用人单位提出批评、检举和控告。A无权B有权C合同没规定则无权D合同有规定则有权
多选题《劳动合同法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出（）。A批评B检举C控告D罚款